【要求补发产假工资被离职 西安一美容公司被判赔25万元】汤某是西安一家美容公司的美容医师，经该公司批准后休了产假，却被扣发产假工资。产假期满回岗上班后，她与公司就补发产假工资发生争议，公司要求其离职。汤某将公司起诉至未央法院，要求公司支付产假工资、违法解除劳动合同，共计赔偿金30余万元。未央法院审理后认为，职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇。美容公司在汤某产假期间扣发工资，协商不成后要求汤某离职，属违法解除劳动合同，最终判决某公司向汤某支付产假工资、赔偿金25万余元。

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