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『辞职报告可以多少天离岗』辞职报告怎么写 简短…

时间:2023-03-09 23:02:42 阅读: 评论: 作者:佚名

提出辞职之后,立马就能离开公司,不去上班了吗?辞职之后多久能离开原公司?

上海市人社局说,其实劳动法对解除劳动合同的程序有着明确规定。

23日,上海市人力资源和社会保障局在其官微就分享了这样一个案例,借此来把上述疑惑解释清楚。

·案例

许某原本就职于上海一家汽车销售公司,和公司签订了为期2年的劳动合同,工作一年之后,因为不满意工资提出了辞职,辞职报告还没得到批准,许某就不去公司上班了。

·许某的做法符合规定吗?官方来解析

市人社局分析称,许某的做法是不正确的!

《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

在本案例中,双方签订的劳动合同还没有到期。许某要离开,应该提前三十日,且以书面形式向公司提出。在此期间,双方仍存续劳动关系,许某在未经批准的情况下,不再履行劳动合同约定义务,做法不符合政策规定。

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