现在的就业压力虽然很大，但仍有不少奇葩的辞职，让人脑洞大开，甚至是哭笑不得。不得不说，不同年代的人，对辞职的态度差别很大。

50后的人，能有份工作，是一件多么光荣的事情，恨不得干到老死。

60后的人，服从分配，听领导的话，根本没有辞职的概念。

70后的人，上有老下有小，怎么敢辞职。

80后的人，哪里收入高就到哪工作，需要辞职就辞职。

90后的人，领导只能表扬我，不能骂我，感到不爽就辞职。

00后的人，要求就更高了，不是我要听领导的话，而是领导要听我的话，否则就辞职。

原来人们蕞担心的是被老板炒鱿鱼，现在老板蕞担心的是被员工炒鱿鱼；原来员工入职要有个试用期，现在是员工要对老板先试用一下。只要有一点不舒服，就辞职或请假。

70后是因为父母不舒服。80后是因为孩子不舒服，90后是因为自己不舒服，00后是因为看老板不舒服。

01.因为底气足，所以辞职

拆迁赔偿了1个亿，还用得着上班吗，光躺着吃利息都用不完。兴趣来了，还可以投资办个厂或开个公司，自己当老板，岂不是挺爽的。

运气好，买彩票中了800万，只要不折腾，也够吃用一辈子了。没有了后顾之忧，辞职也在情理之中了。

考上了公务员，端上了“铁饭碗”，当然要辞职了。人往高处走，水往低处流嘛。说不定以前的老板，也会有事求到自己，到时候怎么修理他，就看自己的心情了。

02.因为情感问题，辞职也就情有可原了

这个辞职理由够充分的了：你没有给足我找女朋友的钱，又剥夺了我找女朋友的时间，还搞坏了我找女朋友的身体，我能不辞职吗？对不起老板，不要怨我，要怨就愿自己吧！

“老板娘长得很像前女友，错的不是我，是世界。”整天和长得像自己前女友的人在一起，低头不见抬头见的，也确实够折磨人的。万一再整出点桃色新闻，老板岂能饶了自己，还不如早点辞职，“走为上”。

“厂子小，女孩子少，不好泡妞”。这也确实是个不错的理由。男大当婚，女大当嫁。在“僧多粥少”的情况下，还不如早点辞职，找个女孩子多、竞争不太激烈的单位，免得耽误了自己的终身大事。

“自己喜欢的人，却爱上了别人，这个城市实在是没办法再呆下去了。”够可怜的！伤心之地，还是早点离开为好。

03.看不惯老板，我就辞职

员工和老板的理念不同。员工上班是为了挣钱，老板却总是和他谈理想。而员工的理想就是不上班。遇到这样的情况，肯定是一拍两散，员工辞职也就是顺理成章的事情了。

“你嫌我年轻气盛，我嫌你中年油腻。”作为一名合格的00后，你凶我，我就离职。抱歉，我没有义务挨你凶，又不是什么了不起的工作。我不像那些有家庭、有房贷的人，生活的压力让他们不得不忍气吞声，打不还手，骂不还口。我又没房贷要还、有孩子要养，岂能受你的窝囊气，“此处不留爷，自有留爷处。处处不留爷，爷干个体户。”

画饼虽然可以充饥，但要看是对谁。作为老板，当然要大谈企业的规划、发展和未来，“饼”画的越大，说明老板越有魄力。但对于现在的员工来说，直接就会给你来一句：“饼画的太大了，消化不良”，立马走人。

04.随心所欲，因为辞职而辞职

之所以辞职，就是因为翅膀硬了。至于怎么硬的，你管得着吗？

我虽然是一个啥也不会的人，还是要感谢公司对我的照顾。我们好聚好散，有缘再见。拜拜！

“世界那么大，我想去看看。”这是全网蕞火的一封辞职信，曾被好多人借用。我任性，我骄傲。

“生命诚可贵，爱情价更高。若为自由故，两者皆可抛。”我就要像风一样地自由，干嘛把自己搞得苦哈哈的，傻不傻？

我之所以辞职，是因为我想辞职。辞职就是辞职，还有什么好说的，告辞！批不批都跟我没关系了。

05.其它原因辞职的

“因为胸太大，这里装不下”，所以要辞职。不知道辞职的是男性还是女性？如果是男性，说明其抱负远大，想要找个更大的发展平台；如果是女性的话，对自己的身材也太自信了。

这名辞职者的格局更大，不仅要拯救世界，还要保护地球，维护宇宙的和平。这个辞职理由，哪个老板敢不批准？！

“挤不上三号线”，就要辞职，估计是住家离单位太远，又不会开车子，或无车可开，又不愿起早去排队等车，就只有辞职了。

我辞职当然是有原因的了，但我就不告诉你。真想知道的话，你就慢慢地等吧，考验一下你的耐心。

这些奇葩的辞职理由，虽然让人有点哭笑不得，但它确实是一个时代的痕迹或烙印，反应出一个时代人们的思维方式和工作理念。

所以特梳理出来，与大家一道欣赏。如果你有更精彩的例子，欢迎在评论区里留言交流。

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