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打一学生会辞职报告、学生会部长辞职报告…

时间:2023-02-22 02:35:05 阅读: 评论: 作者:佚名

00后的发展轨迹和每个时代的同学都有相似点,只是有时候他们的特立独行,会成为标签,伴随他们的成长和发展,家长们重视00后的教育,所以大学生越来越多了。

当然00后也有很多早早就进入社会打拼的人,他们的身上藏着能量,但有时候没上过大学和上了大学且是研究生的同学相比,底气还是差了一截。那么那些上过大学的00后,他们懂得无拘无束又体现在哪里呢?00后大学生离职申请火了,相信可以从这上面找到答案。

“你敢写我就敢批”,00后大学生离职申请火了,面子话能省则省

面子话能省则省

在大学里,看见那些侃侃而谈的00后们就知道,很多同学都多少沾点“社牛”,逃课了被老师抓住,结果学生硬是凭借三寸不烂之舌给老师哄得开心了,于是期末挂科风险少了好几成。

可是这种客气话和哄人的只限于对老师、朋友和家人说,到了老板那里,这些同学可谓是惜字如金了,比如离职申请书中面子话能省则省,直接甩出一个表情包,老板气晕在厕所。

你凶我,我就离职

学生们的脾气显然是大得很,这一点很多老师从小学就看出来了,老师们如今在教育学生的时候都会顾及学生的情绪,以免学生太过敏感,让家长找上门来。

但是职场没有在家里和学校里那样温情,老板的性格摆在那,同样的,毕业生也不服气,于是“你凶我,我就离职”这样的话出现,俨然已经成了00后学生离职时的应用模板。

你敢写我就敢批

有的老板能像家人一样对初来乍到的大学生照顾有加,但有的就不一定了,比如那些上了岁数的人,在他们上学的时候,老师就是说一不二的,所以他们也学会了雷厉风行。

如今老师多是温柔耐心多一些,学生们娇生惯养的,对自己的工作不甚满意就提出离职,可是上级也不惯着,“别吃饱了没事干”这句话也算是表达了老板的不满了。

宁愿回家养猪,也不为公司付出

要说00后的学生们都是富二代,那说法是错的,但如今各个家长大都十分注重学生的教育问题,知道给学生提供更好的生活,即使家里是农户,种地搞养殖,也不会让学生受苦。

这位同学就是有底气,家里有很多头猪等着养呢,于是他的离职理由是“回家养猪”,其实也只是一个借口,也许是对公司哪里表示不满,但家庭是他的退路没错了。

简单直白,劳资不干了

学生们在对一份工作挥手告别的时候,应该更体面一些,因为自己所学的专业圈层就是这么大,如果没想着要换个城市发展或者改行,其实在走得时候客气一些还是好的。

像这样简单直白,还大言不惭的辞职信,老板也不会留下好的印象,而且商业间互通,保不齐你找的下一家老板和之前那家的老板是好朋友,做人留一线,日后好相见,最起码的礼貌还是要有的。

想要“整顿市场”,不能单凭想象,还需学生的能力更广

都说00后的大学生是来“整顿市场”的,但是这种想法不是靠蛮干,不是在大学期间自己获得过什么奖项,成绩如何人如何优异就可以独当一面和老板对着干了。

学生成长的过程中还是得有真正实力的加持,有一句话会说“好马无需扬鞭自奋蹄”,有的同学不用依靠别人的严格要求,自己就能组织团队,就能依靠能力获得别人的赞赏。

前提是学生们还是将自己的位置放低一些,这样和前辈,和老师学习的时候才能学到真本事,有的前辈不懂得分享,那毕业生们就得懂得另寻他路,而不是直接放弃走这条路。

捧不起“铁饭碗”,就脚踏实地工作,00后的学生还得沉淀

如果大学生们没有考编制的想法,屁股坐不住不能安心准备考试,那就对眼前职业多一些热情,更脚踏实地一些,懂得沉淀的同学,更容易积蓄力量,迎来自己最后的成长。

别看大学生可能是名校毕业,可能是高学历,但是初入职场还依然是个小白,拿出自己曾经高考或者备战大学期末考的劲头,多去和前辈学习,不仅要提升个人能力,还得打磨情商。

笔者寄语:00后大学生有拼劲,但缺一些坚持,是“孤勇者”但还需要积累,希望他们能够将职场不正当的风气改善,同时也能成为更好的自己。

今日话题:你如何看待这些00后的“勇敢发言”?(图片来自网络,侵权可联系删除)

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