我没有完全放弃去投简历找工作，之前我下载过智联招聘APP，当时系统提醒我要优化简历中的一项，添加最新的工作经历，以便提升竞争力，但我都没有去更新，因为我已经四年多没有参加工作了，简历中写的最后一份工作，都是自己延长了时间，实际没有这么长。

一段时间，我在智联招聘没有什么收获后，干脆就删除了APP，招聘软件就只保留了前程无忧，最近留意到前程无忧升级优化了版本，我也收到类似的提醒，建议我添加最新工作经验。我开始去想是真的要“作经历”，还是如实展现，也许自叹说道，其实现在收缩的招聘市场，怎么展现也不会有电话来吧，自我心态上不刻意去改变。

如果不投正职，去投兼职测试一下，最近也没有收到消息，自我分析在年龄、学历硬件、工作经验等方面，跟真正有招聘需求的企业匹配不上，另外，目前市场不景气，很多因素不稳定，岗位的需求大减，毕竟有些兼职是线下上班的。

当然个人简历是需要更新和优化的，以前我在一家做OEM的护肤品公司工作了两个月，后来没过试用期就离职了，之后更新简历，也会把这段经历写上去，因为最后的离职证明是这家公司。只是后来我把这段经历删除，是因为这段经历对我找适合的行业没有太大作用，反而显得有点儿戏。到现在，如果为了容易收到面试电话，去把岗位期写满，到时真的要提交离职证明就对不上了，那就实在想一个合理的理由去解释空档期。

最近比较有趣的是，打开前程无忧官网，在谁看过我一栏，看到老东家浏览过自己，对上一家做超过一年的广告公司，好景不长，如果早十年进去，还算稳定的业务量，但时代改革，做线下执行的项目需求不大时候，没有得到适合的转型，就要大规模裁员。

估计HR也换了，可能就是看看，也对不上对方口味，以前的年代，还会看见在公司做过的，隔了一段时间再回去做的，现在很少见了。

如果不工作，不买社保，未来的生活就得不到保障，但要去找工作，面临了新的挑战，社会形态的转变，对个人的要求也会提高，前面走过的路，获得的经验，也不会完全适用，只能不断去学习了。

在找工作上，有人觉得容易，有人觉得难，大家都在找一份适合自己的工作，但也要自己适合企业的方向。现在能做的是，不完全放弃自己，期待更多的新机会，新尝试。