年底离职？那不是傻子才干的事吗。然而，尽管没了年终奖，尽管年底找不到新工作，离职就等于失业。还是有很多人选择了在别人热热闹闹参加公司年会等着发年终奖回家过个好年的时候，选择了年底离职。这是为什么？

谁都不是傻蛋，选择了年底离职肯定有不得不离职的理由。

离职理由1:理智型

通过骑驴找马，在年底的时候恰好找到了一份更好的工作，并且工资收入更高，让人可以权衡利弊之下，放弃了现有工作的年终奖直接走人。

点评:能在年底机会不多的情况下获得心怡的offer，只能说是运气加实力，这样的人是少数。

离职理由2:冲动型

现在的员工生存状况其实是普遍非常糟糕的，无休止的加班，微薄的薪水，上司的难相处，种种恶劣的职场环境下，一个导火索就容易冲动之下不管不顾，痛快了再说，选择在年底离职。

点评:求一时痛快，失业之后回家过年，多为没有家庭负担的年轻人。少年还请慎重。

离职理由3:淡定型

干得不爽，也不差钱，做好了年底不工作的打算，那就给自己一个假期，从996中解脱出来，呼吸一下自由的空气，每天睡到自然醒，也是极好的。

点评:有时候不止有钱任性，有时间也可以任性。

总之，年底了还是请大家保持克制，拿到自己应该拿的年终奖，找到合适的下家，再谈离职不迟。