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桂林医学院认真贯彻落实党中央和自治区党委关于高校党建工作的部署要求，以党的建设为引领，推动党建与业务深度融合，把党建优势转化为发展优势，引领学校高质量发展，全面推进健康中国战略。

桂林医学院2021年二级党组织党建思政工作考核评议会议现场。桂林医学院供图

“学校党委围绕‘双强’‘双化’‘双创’‘双融’的工作思路和工作重点，全面构建高质量党建工作体系。强化政治建设的统领作用、强化党组织的政治功能，深入推进党支部标准化规范化建设，推进新时代高校党建示范创建和质量创优工作，推进党建与思想政治工作深度融合、党建与中心业务工作深度融合。”桂林医学院党委书记、院长张志勇介绍，该校始终坚持用党的旗帜引领办学方向，全面加强党的领导，进一步增强党的政治领导力、引领力、组织力，坚决完成各项政治任务，切实做好立德树人工作，以高质量党建引领学校高质量发展。

桂林医学院党委组织部常务副部长韦日明表示，学校坚持党建与业务相融合，以党建引领助推党中央决策部署落地，为加快地方经济社会发展、助力健康中国战略、实现全面小康提供强力支撑。

一是充分发挥学校人才优势、医疗优势精准扶贫，助力乡村振兴。桂林医学院选优配强第一书记和工作队员，圆满完成脱贫攻坚各项指标任务，6个帮扶村脱贫摘帽，573户帮扶户全部脱贫出列，学校荣获全区脱贫攻坚先进集体称号。开展统一战线助力乡村卫生室提质升级行动，提高乡村卫生室诊疗水平，开展远程诊疗服务，实现分级诊疗，解决村民看病就医难题。

桂林医学院组织医务人员到帮扶村开展义诊活动。桂林医学院供图

二是主动出击抗击疫情，为打赢疫情防控阻击战持续贡献“桂医力量”。桂林医学院组建支援医疗队伍，党员干部、医护人员逆行出征、前赴后继，全力守护民众的生命与健康。完成桂林等地多轮大规模人群核酸检测工作任务，守护一方平安。全校218个基层党支部、4500余名党员共同筑牢疫情防线，带领全校师生打赢校园疫情防控阻击战。

三是做大做强附属医院，开创党建工作和业务发展“同频共振”的良好局面，助力健康中国战略。桂林医学院附属医院漓东新院区建设稳步推进，第二附属医院获评三级甲等综合医院，附属口腔医院增设临桂门诊部。直属附属医院逐步向集团化发展，积极推进智慧医院建设，医疗水平和服务能力持续提升。搭建乡村医疗服务网络，开设乡村视频门诊，建立乡村医疗服务体系，通过医疗帮扶带动区域卫生健康发展，全面推进健康中国建设，为桂林地方经济社会发展、打造世界级旅游城市作出积极贡献。

同时，桂林医学院坚持党建与业务相融合，为学校高质量发展聚势赋能。深入推进基层党组织标准化规范化建设，按党组织与业务组织、工作团队双协同原则，将支部建在学科上、建在教学团队中、建在专业教研室、建在科研项目组、建在“青马班”，通过优化组织体系，激活团队内生动力。凸显党建示范引领作用，实现教工党支部书记“双带头人”全覆盖，推动支部党建和教学科研医疗工作双促进、双提升。以党建“双创”为抓手，把教学科研活动和医疗创新突破作为“对标争先”建设的着力点，促进党建工作和内涵建设协同发展。

其中，学校基础医学院坚持把党建工作放在学院改革发展全局中谋划，构筑“大抓党建”的工作格局，突出政治功能，强化党的领导。将党建作为引领各项工作的鲜明旗帜，不断深耕党建与教学科研工作互促融合，构建起“党建+”工作新模式，坚持协同融合、齐抓共管、协同育人，筑梦铸才。通过示范引领，推动基础医学院高质量发展，精心打造“榜样示范·医路花香”品牌。

桂林医学院以党建调研为抓手，推进基层党组织标准化规范化建设。桂林医学院供图

基础医学院党委书记朱开梅介绍，学院机能学党支部坚持党建工作与教师个人发展相结合，通过“党建+教学”和“党建+科研”模式，支部党员“一对一”地对青年教师进行教研活动、教学竞赛、科研项目的选题和写作的指导和讲评，助力青年教师成长。同时，支部党员将教学和科研融入培养学生工作中，主动申请担任大学生导师和班主任，引导学生参与课题申报、学科竞赛、社会实践和志愿服务等。该党支部获得多项科研和教学项目立项，指导学生竞赛取得优异成绩，获“优秀党员”“优秀指导教师”“本科课堂质量奖”等校级以上荣誉50多项，被评定为广西高校五星级党支部，入选第三批全国党建样板支部培育创建单位、首批新时代广西高校党建样板支部培育创建单位、桂林医学院“双带头人”教师党支部书记工作室。

“在学生工作上，我们主要是通过学生组织和社团来发挥党建引领作用。”桂林医学院护理学院党委副书记谢勇志介绍，在护理学院党委指导下，学院于2016年成立的“护理学院白衣天使志愿服务队”，依托“五进工程”开展富有实效、形式多样的志愿服务，在学校与社会之间架起爱心桥梁，为践行雷锋精神和社会主义核心价值观奉献青春力量。

据介绍，桂林医学院基层党组织相继获批全国党建工作样板党支部、广西首批党建工作标杆院系、样板支部培育创建单位和自治区先进基层党组织称号。

此外，桂林医学院坚持党管人才原则，扎实推进人才“内培外引”，三年来专任教师中博士学位教师比例从24%提高到50%，学校获科研项目、人才称号资助数量成倍增长，2019年获批两项国家级人才称号，实现国家级人才自主培养零的突破。临床医学学科进入ESI全球排名前1%行列，3个专业入选国家一流专业，2021年学校获批博士学位授予权单位和临床医学博士专业学位授权点。

(责编：彭远贺、许荩文)

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