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【申报涉密岗位理由】秘密场所管理规定

时间:2023-04-12 13:18:39 阅读: 评论: 作者:佚名

照、信息存储等功能的无线通信设备进入涉密场所;

(三)非工作时间涉密场所无内部人员在场时,各类涉密载体必须锁入密码文件柜或密码保险柜内;

(四)建立保密宣传教育制度,开展经常性的保密宣传教育工作,努力提高内部人员的保密意识和技能。

第十八条 公司涉密场所内部涉密岗位的工作人员,应界定为公司涉密人员,并按照《XXX有限公司涉密人员管理规定》,上岗前进行涉密人员资格审查。不符合条件的,不得在涉密场所工作(返聘人员参照执行)。

第十九条 公司涉密场所内非涉密岗位的工作人员,必须明确岗位职责,明确工作范围,严格禁止接触国家秘密事项及载体。

第二十条 对公司涉密场所内的清洁等工勤人员,必须划定活动区域,明确专人管理。上述工勤人员进入岗位前,由人事部门、保密办对其进行政审查,确认合格并与其签订《XXX有限公司涉密场所工勤人员上岗资格审查表》《XXX有限公司涉密场所工勤人员保密承诺书》后,方可进入工作岗位。

第五章 考核与奖惩

第二十一条 对公司涉密场所涉密人员要定期进行考核,重点考核其遵守保密纪律、履行保密义务、责任和接受保密教育培训的情况。

第二十二条 在公司涉密场所的保密管理工作中做出突出成绩的单位和个人,依据《XXX有限公司保密奖惩规定》给予表彰和奖励。

第二十三条 公司涉密场所工作人员违反保密管理规定,发生严重责任事敌造成泄密的,依据《XXX有限公司保密奖惩规定》给予当事人及相关责任人处分、处罚。

第六章 附 则

第二十四条 本规定由公司保密办公室负责解释。

第二十五条 本规定自印发之日起施行。

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