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【体系考核申报】告别低效的评价!编制了鸿海云国有企业的数字评价和评价阶段。

时间:2023-04-02 11:34:16 阅读: 评论: 作者:佚名

民主评议,评议结果上报上级组织部门。传统民主评议需要组织部门提供评测表、回收、统计、汇总,往往耗时、耗力、耗材。

相比传统的民主评议方式,红海eHR平台的智能民主测评系统通过数字化技术,可生成单位选人用人及干部个人的民主评议二维码,会议现场评价人员手机扫码即可随时开展评价,操作简单便捷,完成后一键提交,评价完成进度实时掌控,系统实时收集输出评价数据,自动生成和导出民主评议结果和可视化分析报告,无需人工收集、统计与核查,告别纸质表格发放、收集与整理,大大减少民主评议实施工作量,提高工作效率与体验。

四、评优评先工作

每到年末也是国有企业表彰评优时刻,对一年以来努力付出的员工和优秀领导干部进行评先选优工作,也会涉及民主推荐、投票评选等,关系到优秀人员评选与奖励,必须确保公平性与透明性,时间紧对结果准确性要求也高。以往由纸质投票、人工统计等方式效率低、体验差、结果精准性难保证。

红海云针对国企各种民主推荐与民主投票场景,动态监管投票推荐过程,支持自定义投票规则,满足个性化的投票需求,支持手机、平板和电脑等多投票方式,原始投票数据可核查、追溯,自动生成民主推荐排名及投票汇总报告,可一键下载,减少工作量,保障评先评优推选结果的精准性与公平性。

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