代正元一直在基层做技术工，在拿到高级技师证书后，赶上公司推进“产改”的机遇，技术过硬的他被委以重任——培养人才。代正元把徒弟董伟“扔”进一线工作中，从最基础的工作做起。在师傅的指导下，董伟越来越得心应手，每次检测完设备后会整理整个过程，和师傅交流经验，并将其写成论文。

“产改”初期，代正元带着董伟做第一个“吃螃蟹”的人，通过创新项目，把有想法的年轻人带进项目组进行全过程培养、系统性学习方法原理，把思路转化为成果，提高成果产出能力，随着越来越多技术难关被攻克，相应的待遇、收入也越来越高，其他工人也纷纷投入到职工科创中。

如今，董伟和师傅一样成了南网工匠、南网劳模。