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【矿产绩效目标申报】绿色矿山建设引领矿业高质量发展

时间:2023-03-30 20:26:09 阅读: 评论: 作者:佚名

式加强人才资源整合,或引进、或自主培养专业型、复合型人才,充实到企业生产经营管理的各个环节,确保企业不掉队。

《中国矿业报》:您如何判断中国矿业行业未来的发展趋势?

王志远:2020年,当不断升级的贸易摩擦遭遇突如其来的新冠肺炎疫情,形势变得更加复杂,不确定性更强。矿业作为推动经济社会发展的物质基础行业,我们被历史的洪流挟裹,如何保持定力和清醒?我认为要思考两个基本问题——

一是矿业自身是否需要变革?

首先,前面我们已经谈到,党的十八大以后,我国矿业已经随着中国经济增长方式的转变,切换到了高质量发展的轨道,绿色矿山建设成为行业引领。其次,以数字技术、人工智能、5G技术为代表的第四次产业革命浪潮已经扑面而来,我们早已置身变革之中,智慧矿山、智能矿山不是遥远的星辰,而是触手可及。所以,这两个基本事实已经清晰回答了,矿业自身的行业变革已经展开,并将更加迅猛。变革之中,是墨守成规,还是捷足先登,决定了一个企业的下一场格局。

二是突发事件会对大趋势产生怎样的影响?

2020年初暴发的新冠肺炎疫情,导致各国的贸易摩擦升级,美国对中国的打压也一再升级。但我个人认为,在这种情况下,不仅不会逆转反而会加速矿业的变革。不排除在新一轮的全球产业链重构和经济下挫阵痛中会有经营管理不善的矿业企业倒下,但一定会加速促进矿业企业由传统劳动力密集型向智能型、少人化转型,由高污染、高能耗向循环经济模式转型,由单一产业价值链向全产业链高价值链转型,由传统管理模型向数字化、信息化系统管理转型。“物竞天择,适者生存”,狂风暴雨之后,一定会见到彩虹,也一定会看见矿业新势力如雨后春笋,拔节成长。

《中国矿业报》:目标清则方向明。贵公司未来的发展目标和努力方向是什么?

王志远:川发矿业作为一个年轻的企业,有幸拥有四川坚实的资源基础和股东四川发展的平台优势,更迎来了转型升级的战略机遇期。我们将在四川发展的带领下,虚心向四川乃至全国同行学习取经,以绿色矿山建设为引领,努力探索出一条高质量发展的路子,力争打造成为以资源为基础、以循环经济为核心竞争力的“矿产资源与先进材料”产业板块,为助力四川发展建设具有全球影响力的世界一流企业,为推动治蜀兴川再上新台阶作出积极贡献。

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