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【工伤申报的流程】收集!工伤保险申报和赔偿程序梳理(2023版)

时间:2023-03-24 14:50:13 阅读: 评论: 作者:佚名

(一)停工留级期间的工资和福利;(二)5级和6级残疾的残疾津贴;(3)一次性伤残就业补助金(解除或终止劳动合同);(四)停工留级期间的护理费。3.用人单位未参加工伤保险期间劳动者遭受工伤的,以上所有项目的费用由用人单位承担。其他赔偿要求:律师费用等。六、工伤保险待遇引起的劳动争议纠纷的一般证据

1.劳动合同或者证明劳动关系存在:

(1)劳动合同;职工名册/员工证/出入证/服务证等工作证件;招聘登记表/报名表/入职登记表;

(2)考勤打卡记录、请休假记录;

(3)公司其他员工证言;业务文件、介绍信;内部往来电子邮件、短信、微信等对话记录等。

2.工伤认定决定书;

3.劳动能力鉴定结论书、复查结论等;

4.医疗费用、治疗费用、住宿费、交通费等票据或者支付凭证(证明起止时间、费用);

5.劳动者工资、收入的工资发放记录:

·工资条;支付证明;银行流水;电子收款记录等

6.用人单位方举证:

(1)缴纳工伤保险的社保缴费明细、缴费凭证;

(2)不属于工伤的有关证据;

(3)已经赔偿相关工伤保险待遇的凭证等。

注:劳动实务多有变化,以上建议仅供参考。本文整理完毕于2022年10月31日。如需转载或引用该文章的任何内容,请注明出处。如您有意就相关议题进一步交流或探讨,欢迎与本人联系。

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