七楼晚报齐鲁1分记者胡海燕

劳动者受到事故伤害或诊断，鉴定为职业病后，有关部门可以在30天内向当地人事局提出工伤认定申请，超过30天的话，在1年内，劳动者或雇主可以向当地人事局提出工伤认定申请。

其中，30日和1年两个申报时间之间存在差异。泰安市社会保险事业中心负责人介绍说，对于参加工伤保险的企业，如果在事故损失发生30天后申报工伤，即使后期承认工伤，申报前的医疗费也将由雇主承担。因此，从保护员工和保护企业利益的角度来看，如果工人真的不幸发生工伤，企业必须第一时间准备资料，以举报与业务相关的伤害。

如果服务员事故损失超过一年，是否意味着没有办法举报工伤？

泰安市人民社会局产业保险和相关工作人员理论上是这样的。但是，也有相关规定，可以在工伤认定申请时限内不计算。人民社部关于执行《工伤保险条例》几个问题的意见(二) (人社部发[2016]29号)规定：有下列情形之一的，二是劳动者因国家机关依法采取强制措施等人身自由受到限制，不能申请工伤。三、申请人正式提交工伤认定申请，但由于社会保险机构未登记或资料丢失等原因，申请超过了时限。第四，当事人就确认劳动关系申请劳动仲裁或提起民事诉讼。五、符合法律法规规定的其他情况。

因此，这一工伤认定申报时限问题需要工人和企业好好注意，不要因为没有把握好时间而影响工伤认定和工伤待遇。

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