资料来源：人民网-山东频道

“有意识地把使命放在心上，把责任扛在肩上，敢于啃骨头，勇敢地闯过难关，奋力前进，只有走很远的路才能翻过山。”

怀着对建筑行业的憧憬，2012年申建从青岛理工大学毕业，加入了五国山东公司。入职10年后，这85年后，潍坊年轻人已经成长为公司发展的重要年轻力量。他个人先后获得了五届优秀党务工作者、山东公司优秀共产党员、青苗人才、十大杰出青年等多项荣誉。

磨练了内功，从“外行”变成了“行集”

哪里有工作，哪里就有心。2020年4月，朴笔信云商项目党支部成立。初任支部书记，从来没有接触过党务工作，该从哪里下手？“党务理论是指导我们做好各项工作的根本保证，也是开展各项工作的指导方针。”作为党务新兵，申建迎难而上，买书学习党务知识，在实践中摸索前进，掌握党务精髓。勤于探索，勤于询问，不断汲取宝贵的知识，弥补了自己的薄弱环节，为做好支部工作打下了基础。

“搞好支部建设是我的责任！”

以坚实的基础和达达标准为目的，他认真研究了基层党支部建设的新思路和新方法。对照公司考核制度，项目实际上牵头制定分部年度工作方案、任务清单和分部绘图工作流程，每周一学一次，每月建立一次考核制度，定期总结效果，每月推进工作执行，用“硬”措施，在分部工作中提高了制度、计划、监督、实施、实质性分部。

高举旗帜，让“软实力”成为“硬支撑”。

“党的建设、工作是密不可分的，项目工作开展的地方，党的建设工作都要跟上。”在生产党建服务的前提下，申建成立了“材料撤回队”，制定了“党员每周进入现场调查隐患”制度，根据具体情况进行每月分配，组织党员每周开会，进一步提高党员履行职责的能力，有效实现党的建设工作，与生产工作一起研究、一起部署、一起实施。

以“党建生产”为核心，率先成立“党员攻坚小组”，针对“混凝土测温困难、安装贯穿管泄漏危险”等问题，通过组织召开专题攻坚会，提出技术改进方案等，实现了“大批量无线混凝土测温”、“静止节嵌入式安装定位装置”。

"他还有另一个身份：——保安说教者."从同事口中可以看出，分部成立后，申建带头建立了“支部书记安全”制度，先后划分了党员“安全责任战”。在日常工作中，他始终以“瘦”为出发点，以值班为主导，实行安全网格管理，领导各线党党员点对点管道安全，使党员在安全生产方面既能做到“领导”，又能做到“监督”。

具有以“周边工作”编织“服务网”的凝聚力

2021年5月，在得知“旧小区停车难”这一突出问题后，申建积极联系属地社区，5次去旧小区讨论停车位建设。在征求社区和居民的同意后，他带领团队通过实地测量、方案比较、征求意见、现场施工等方式，成功建设了41个“阴凉”停车位，用行动表明中央企业负责，使“困难孩子”实际上不难，从而更好地做好工作。

一个党员是旗帜，一个榜样是标杆。2022年3月，淄博疫情爆发，属地部门发出支援建设呼吁后，他不怕危险，主动带头请举青州，连夜抽调项目骨干工作人员组成“支援突击队”，集结半个小时后赶往坐垫建设地。面对人员紧张、物资短缺等各种难题，申建坚在抗疫前线争分夺秒，指挥施工，顺利完成并成功交付地方石隔离点建设，并以党员担当为责任。

以奋发向上的姿态继续前进。抱着温和的态度，诚实地做，就不会懈怠。(四)申建作为新时代党务工作者，不断适应平凡的岗位，顺应新的要求，应对新的挑战，以热情为项目建设提供“红色”保障。(张静文陈培培)