"建议驻村工作队给当地干部更多的事业战队.""也要加强驻村工作队全面参与社区工作的力度.""入住访问频率也要进一步提高.".12月中旬，寒风凛冽，汉中市勉县温泉镇中坝地区会议室内反而气氛热烈。浦村组、社区“杨伟”和群众代表正在就年度周村工作发表评论。一条评论是“无情的脸”，一条建议是“暴露”，三名驻村干部如坐针毡。

业务总结会为什么召开复盘回顾会？12月初，周村第一书记将与社区“两委”协商，组织社区间军联席会议，宣布今年周村支援工作的效果，进一步提高公众的认识率和满意度。中韩市科协主要在社区开展“镇海”时了解到这一情况，要求驻村工作队少说成绩，多找差距，为明年的工作开展找到正确的发力方向，并在现场指出驻村工作队的创新支持手段、加强工作报告等方面存在的弱点。

成绩不说就跑不了，找不到问题。驻村工作队以深化作风能力建设为出发点，集中观看《秀美人生》 《我们是第一书记》等主要旋律电影，努力弥补与榜样相比的差距，纠正“三不天”作风的痼疾，激发干事、会干事的工作动能。关注驻村工作“十项职责”，通过“上级点、公众评论、自我调查”等多方面征求意见，精确绘制驻村，帮助“自画像”。

“希望开展更多实用的技术培训，提高特色果蔬种植产业的附加值。”社区部领头羊赵永斌今年通过驻村工作队得到市科协资金支持，扩建产业道路，种植收入比往年高1位。明年他将继续扩大果蔬深加工业务，迫切需要更多的技术援助。与赵英斌想法相同的是，种植队王瑞和岳明中、周村工作组是军队发达国家落地寿市项目新建产业路，辐射带动周边真菌、蔬菜种植100多亩，增加技术培训，可以进一步提高烟农队农效。

“帮助干部是为我和同伴安排体检，实施救助政策，鼓励儿子参加创业培训。很多邻居羡慕，想得到更多的关注。”社区4万亿贫困家庭后环评价的今年发生了变故，汉中市科协不仅表示了“小愿望”，帮助联络和驻村工作队消除困难，还依靠支持单位功能优势组织，开展了全邑惠民义诊和乡村振兴创业培训，惠及群众500多人。

不仅要“晒脸”，还要“揭内幕”。驻村工作队一一记录了公众提出的意见建议，并自行探讨了驻村工作队在工作创新意识、民事服务、改善人居环境等三个方面存在的弱点，使“灶”指“根”，深入“根”。“周村第一书记在业务工作中不要包办，要多帮助和指导社区干部，留下不能带的工作队。”地区支部书记首先提出了批评意见。接着，镇村振兴厅指出，州村勤务队员的工作积极性和积极性需要进一步提高。浦村小组指出，州村工作队面临着社区人口基数大的现实，要提高住户访问的实效，跟上社区新情况的新变化，确保村里情绪“一口一个清”。要积极参与社区的其他工作，积极制定计划。

复盘回顾不是“问题秀”。驻村工作队全盘接受了对干部群众的批评意见，并承诺进行全面整顿。当天，驻村工作队举行了“身份亮、树形象、强责任”活动，三名驻村干部身穿印有职务名称标志的“红马甲”继续入住。广泛征求意见，宣传惠民政策，为民事服务。另一方面，周村第一书记计划将社区党支部学习和贯彻党的20多岁精神工作方案的方案具体化，共同实施将党的建设宣传和科普宣传阵地建设纳入市科协资金支持的人居环境振兴项目。两名工作人员向汉中市米安县发展改革局协助申报的市级科技示范村项目落地跟踪询问的效果继续存在。

资料来源：汉中市科技协会、陕西科技协会