近年来,为进一步加大开口职工教育培训强度,提高职工基本职业素质和专业技术水平,加强人才队伍建设,有效服务开发区高端产业转型升级,实施银川京区工会对企业职工教育培训工作的项目化管理,旨在帮助基础工会建立和完善职工教育培训体系,造就高技术水平的技术型人才
员工教育培训项目化管理制度采用企业申报、开区工会的审查和指导监督、企业工会组织实施的立项、审批、评价“一体化”运营模式。实施项目化教育,有效地提高了企业教育的主动性和员工参与的积极性,使教育项目更加实用和立体化。从2017年到2019年底,共有26个教育培训项目11000多名工作人员参加了培训。经过训练,获得了292名职业资格证书和161名职业技术证书。
今年,龙吉硅、龙吉乐、蒙牛、小巨人、特轴、九鼎物流等10家企业宣布了员工教育培训计划。其中,蒙牛、巨人已采用职工教育培训员工技术竞争方式,受疫情影响,多家企业选择在线培训线下进行考核的方式,将培训促进、培训比赛结合起来。
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通讯员:银川京凯区工会崔小琪