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该不该发给领导祝福短信 领导不回祝福短信正常吗…

时间:2023-01-30 16:37:24 阅读: 评论: 作者:佚名

今天向单位同事小李、领导发送新年贺词。一个是出于礼貌向领导致以新年的问候。第二,还有讨好的意思。

从网上搜了好多新年祝福的问候语,结合自己实际,相互比较,又经过冥思苦想,好不容易,才写出来自己认为最好的新年祝福语,发给了领导,心还怦怦跳呢。本以为能够得到领导的赏识和真诚的祝福,可没想到等来的却是一句再简单不过的“新年快乐”。同事感到非常失落。他虽然什么也没说,但从表情上完全能看出来。这是领导对他的态度,也充分说明了他在领导心目中的位置。他没有得到最起码的尊重,自尊心也多多少少的受到了伤害。

我们在生活中是不是也经常碰到这种“热脸贴冷屁股”的事呢?感到特别委屈,暗骂自己“贱!”。这与我们从小接受的教育和听人说的都是“只要你尊重别人,别人也会尊重你”之类的话,真是莫大的落差。让人感到怀疑自己的为人处世之道。现实生活中真是这样吗?在这里我想说的是,对于有涵养有素质的人这句话是对的;但对于那些有“势力眼”的人或是高傲狂妄的人就不是这样了,就要用实力说话了。

现在这个社会是拼实力的社会,没有实力,人轻言微,没有人会拿你当回事。自己没有实力,你就是对他们再谦虚恭敬,说再多的好话,替他们做再多的事,换来的也是不屑一顾,让自己的心哇凉哇凉的。

试想自己只是一个普通人,学历、职务、财力、人脉、房子、车子……什么都没有,也没有值得炫耀的成就或者事情,更没有能让人利用的价值。别人怎么能从内心高看你呢?所以就更不会得到别人的认可和真诚的尊重了。

在和朋友交往时,人们都喜欢和权贵、富人、有利用价值的人打交道,穷酸庸俗的朋友自然是不得待见了,躲在一个角落里暗自伤心,与他们格格不入,失落到了极点。

同样,和同学、同事、亲戚相处也是这样,甚至在亲人面前也有类似的尴尬。

所以我们一定要努力充实自己,不断地提升自己的能力和价值。学历、职务、财力、人脉、房子、车子这些都是我们要努力奋斗的,这都是实力的重要特征,也是人们选择交往的重要依据,也是是否受到尊重的依据。对了,最重要的还有一点就是——人品。一个人的人品一定要好,否则没人愿意和你交往,更不会尊重你!切记!!切记!

另外,适当的虚伪和攀比也是需要的。

适当的虚伪是人际关系的润滑剂,它不仅从里到外不爱折腾别人,还总能巧妙保护自己不被人折腾。相信大家都有切身体会,切记一定要适度的虚伪!

适当的攀比会让你进步,会激励你不断积极进取,获得更好的生活,提升实力,不被别人小看自己。切记是适当的攀比呀,否则,会让你迷失方向,得不偿失。

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