[入职两周年祝福短信]员工入职周年祝福短信?
2017.7.17入职,大学毕业后入职第一天,今天是2019.7.16,是两年。
我毕业两年了,在这个公司两年了,最近提了离职,马上就离开了。对我来说,这是人生很重要的一段时间,很重要的一场经历,不太美好,但却是我选择的。所以总想记录一下。
我是西安人,大学毕业前,我基本上没怎么出过西安。我记得高中毕业的时候,要选大学,我一直都想选外省的学校,父母亲戚都劝我,就留在西安,可是我不想听。一个很亲的舅舅和我说,“你一个女孩子,家里又只有你一个,你要是出省了,你爸妈会很担心的!”因为那个舅舅在我心里很重要,也许是因为听了很多人的劝告,动摇了,所以最后还是选择了西安的学校。就那么平淡无奇度过了我的大学生活。
大学毕业开始找工作,我没什么要求,就希望凭借自己的努力找个工作,可能是因为专业缘故,性别真的是阻碍,一直都没有找到对口的工作。后来都要打算放弃了,等到真的毕业再找工作也成。机缘巧合下,也算是过五关斩六将,通过了公司的面试,收到了入职通知书。我很高兴,很兴奋。
但是我周围所有人都觉得不好,劝我再找找。亲戚的想法都是,北京太远了,压力太大,你工资太低。朋友则认为,那个工资在北京来说,太低了,真的是担心我在北京活不下去。他们的担心不无道理,可是对我来说,那是个我努力很久,才找到的一份工作,不想放弃;我找工作也找累了,不想再找了;我在西安呆太久了,我想要出去看看,看看外面的世界;钱很重要,可是我消费能力也不高。就这样,来到了北京。
回到公司总部不久,就去了人力资源部,帮忙打杂,我不排斥打杂,只是有些事真的很琐碎,一直做,一直做,很累,很累,但是一直都在坚持。后来因为同事离职,便让我接手薪酬福利,交接了一周吧,然后上手,每天都是一些新的挑战,从未接触过,压力很大,算工资的那几天,简直都要疯了。来了新同事,便转手接了员工关系,交接了半天,便要上手,很多事不懂,很多事要做,很多人找我,每天忙得团团转,坚持了两个月,真的是坚持不下去了。
我记得有次出去办工作居住证,扫了一个摩拜,然后骑着回公司,心里压力很大,那个车也很难骑,骑得时候很难受,回到公司,脸色不太好,同事关心了两句,然后就崩溃了,哭的不能自己。一个同事是我的舍友,她们说,可能是因为车很难骑,吹风了,所以才这样。我默认了这样的说法,可是我知道不是这样,我痛哭,只是因为我压力太大了。那算是我第一次在部门同事面前失控,戴着假面的失控。
那天舍友陪着我回到出租屋,我坐在床上的时候抱着被子痛哭不止,仿佛要把我入职以来所有的不满和委屈都发泄出来,我不明白我这样坚持的意义在哪里,我怀疑自己的能力和价值。直到现在想起来,我喉咙都有一种泛酸的疼痛。下午的时候还有同事打电话找我,问我工作的事情,我一接电话,都是哭腔,发现沟通不下去,只好说有事明天再找我。同事在电话那边说,没什么大不了的,加油,给了我很大的安慰,也让我哭的更厉害了。
还有几次加班到深夜,地铁的末班车都没有了,我只能自己打车回去,那个时候路上车不是很多,司机师傅开的很快,不知道是不是心理作用,我心跳的很快很快,很难受,我觉得自己好像得了心脏病似的,感觉很可怕。回到住的地方,舍友都睡了,换了衣服,躺在床上,我累极了,可是所有的想法都充斥在我脑海里,让我辗转反侧,不能入睡。(实则不能入睡,没有辗转反侧,因为我要是翻身,肯定会把舍友吵醒。)
我记得那段时间脸上长了很多痘,以前从来都没有长过的那种,会有痘印,然后脱发,洗完澡,用毛巾擦头发的时候,头发大把的掉,都特别可怕。我就在思考,我在想,这些都是我要的吗?我不是一个追求物质的人,我没那么多的金钱需求,我只是想靠自己的能力生活下去,开心,幸福是我最大的追求,我工作最终的目标就是能开心。可是现在呢?我每天都不开心,精神压力大,身体也不健康,工资也不高,我这么坚持是为了什么呢?我提了离职。
我在提离职前,其实和领导谈过一次话,我说工作太多了,我压力很大,忙不过来,可是并没有什么作用。提了离职,也很多人劝我,劝我再考虑考虑,调岗什么的。有一次犹豫,是想去IT部门,之前有帮他们部门做一些工作,IT主管说愿意让我去,可是部门的中心总经理也是我们人力的总经理,没同意这个想法。
我提了离职,可是仿佛也没什么改变,招聘的同事也没有开始招人,我一直继续之前的情况,加班,熬夜,焦虑。直到我和人力总监谈完后,我说,希望可以尽快招人,我想离开。
后来,我在帮其他同事办理离职手续的时候,我现任领导劝了我,让我留下。她说“反正你也不知道要干什么,还不如再试试,要是不合适了,再离职也可以。”我就认准了她,留下。听她的话,她让我干什么,我就干什么,她说哪个部门缺人了,希望我去,我就去。
前期的时候,是她的鼓励和疏导,让我重拾了工作做事的信心,让我觉得我是可以的。只是后来的工作太复杂,太麻烦,我的能力不足,让我仿佛又回到了人力的那个时候。领导的脾气有点暴躁,每次做错事,或者有些问题的时候,她都会批评,批评的话总是不那么好听,一般人也接受不了几次,可是我总想,是我的原因或者疏忽,才导致现在的问题,她生气也是应该的,我会努力改正,然后过滤掉她话语中那些令人刺耳的话。只是当初的那么多批评,我再怎么过滤,劝自己,可是多了,也总是伤人的。
这样的情况不是我愿意忍受就可以的,一段时间过去,领导也累了,说是带不动了,我能说什么,怎么办,我只能说好,然后再见,祝愿领导可以找个合心意的人。我其实心酸,难过。当初是领导劝我留下,让我做了这些事,现在说不合适,有一种被放弃的心酸,难过。
领导是我心中的导师,曾经陪我加班,给我指点,开解我的疑惑,工作过程中,我出错,那些批评也只是为了让我做得更好,所以我也不曾在意那些刺耳的词语,如今的离职,虽非我主动提出,可是我明白,这是她深思的结果,是真的累了,所以我愿意在她说出口后,提离职。(其实如果不是领导说出口,我肯定这段时间还会坚持,尽管我已经很疲惫,压力很大了,我总告诉自己,我慢慢努力,一点点进步,我就可以达到她的要求。其他人告诉我不合适这个工作,我都充耳不闻。最后从她口中说,我只是不合适这个岗位,我才愿意接受这个说法,我不合适这个岗位。)
因为离职时间的问题,又和领导闹了矛盾。我想着既然双方都确认了离职的结果,我也做好了离职交接文件,就希望早点脱离这种状态,可是领导没有找到合适的人吧,希望我可以做到月底,并且还要我做一些新的工作,流程,我委婉表达了不想做的想法,领导就生气了,大发雷霆,让我不知所措。
知道我要离职,同事说,你终于要解脱了;看到我和领导的相处,其他人评价是鸡飞狗跳。愿这一切都到此为止。未来的我越来越好,未来的领导也能如她所愿的生活工作。这些就是我入职两年来,此刻的想法和感受,以此为记。
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