又是一年春节,所以有不少烦恼。

领导一定不收礼物,发条短信吗?

本来见仁见智,说了一家之言。

其一,可发可不发。

不发吧,自己心里过不去。

有的人会想啊,假如别人都给领导短信拜年,单单缺了咱一个,什么意思啊,是对领导有意见吗?指定自己觉得别扭,弄不好会影响过年的心情。

真发吧,在给领导添麻烦。

你想啊,假如领导不给你回信息,你会心里犯嘀咕,啥时候得罪领导了呢?假如一个一个回信息,你说啊,领导辛苦工作一年,好不容易休息几天,还让人家过年不?

所以说啊,拜年短信可以发也可以不发。

其二,不要扎堆发。

很多人喜欢在特殊时间点给领导发拜年短信,常常选择大年初一零时,或者大年初一全天。他们以为,这样可以表达真诚的祝福,情真意切。其实不然。

你想啊,假如领导不及时回拜年短信,多少显得有点不够细致,担心会伤了下属的颜面;假如领导一个一个地回拜年信息,这不影响人家休息和团圆嘛!

所以啊,实在想给领导发拜年短信,可以除夕发,可以大年初二发。只要内心足够真诚,不必争着抢鲜儿。

其三,一定不能群发。

有些人发拜年短信,或者选择一张图片,或者编好一个通稿,不带特殊称谓,不含特定对象,一通群发,干完了事。

这样的拜年短信,多少有点例行公事,怎么都觉得有些廉价。人家不给你回吧,会觉得不够礼貌;给你回吧,心里感到嗝应。

这样的拜年短信,还不如不发。浮生难得几日闲,何必多此一举耶!

其四,尽量不说官话。

过年嘛,辞旧迎新,合家欢聚。既然决定给领导发短信拜年,那就讨个口彩、图个乐和,说几句吉祥话,互相都感觉到暖心。

你有才华,就说点跟别人不一样的词儿,让领导印象深刻;不想标新立异,就写几句感情真挚的祝辞,认认真真走个过场。

这个时候,如果还像平时工作一样,谦恭有礼,客套有加,没有真情实感,看似等级分明。换个位置想一想,这样短信有劲吗?

其五,切忌闹出笑话。

有的把称谓搞错了,张冠李戴,让人哭笑不得。有的短短几句话,出现错字别字,让人眉头一紧。领导家庭出现变故,你祝人家合家欢乐。领导刚丢了一次提拔机会,你祝人家步步高升。如此等等。

有的拜年短信,不具姓名,没有落款,让领导猜猜你是谁。你就那么自信,一定会在领导的通讯录里面?假如不在呢,是你不懂事,还是领导不会来事?

因此啊,拜年短信这个事,看起来不是问题,弄不好会出小问题。

条友们说说看呢?