在人际交往中，送礼是一种常见的社交行为，给亲朋好友送礼可以表达自己的情感，拉近彼此之间的关系。但是，如果是向领导送礼，就需要更加慎重。一方面，领导的地位尊贵，礼物所表达的含义不容忽视；另一方面，礼物的选择也需要慎重，必须要做到得体，不得贪图功利。那么，送礼给领导怎么说自然呢？以下是我的一些看法。

一、表达真诚

领导的地位尊贵，但它毕竟是人类。所以，当你向你的领导送礼时，最重要的一点是要表达出你的真诚。不要只顾着追求礼物的规格和数量，而不关心它所代表的含义。建议你们在送礼前，先在心中想好表达出你的心意。礼物到达领导手中时，最好能当面首先表达出自己的心意，做到真心诚意的表达。这样，即使礼物的物质价值不高，领导也能够感受到你的诚挚心意。

二、适当迎合

在送礼时，要认真考虑领导的生活与爱好。有针对性的选择合适的礼物，能够让领导感到你的关心与体贴。领导所处的职位不同，需要的礼物也会不同。比如，董事长通常更加注重品味和形式，而中层领导则更注重实用性。所以送礼的时候，一定要注意礼物的品质和用途，礼品要选得体、实用，合乎场合，让领导收到后感到心灵愉悦，获得心理上的满足感。

三、避免贪图功利

送礼是一种社交行为，但这不代表着可以贪图功利。对领导，更不能过分追求得到什么回报或者其他的好处，否则，容易引起误会。对于领导，里面可能会包含你不想要的暗示，甚至可能引起不必要的猜疑。因此，送礼一定要避免贪图功利，打消对方的顾虑和猜测。

四、符合职场礼仪

领导的地位尊贵，有着高标准的职场礼仪，所以在送礼时一定要符合礼仪规范和公司文化。礼物的选择、礼品的颜色、礼俗、礼品款式、包装等都要注意。一定要避免那些可能引起质疑的行为，避免触犯职场礼仪。

五、合理掌握送礼的时机

送礼的时机也非常重要，掌握好送礼的时机，能够给领导留下好的印象。否则，送礼过于迫不及待，或者送礼送得太晚，都会引起领导的不满，给你带来不必要的麻烦。

六、送礼途中的细节千万别忘了

在送礼的环节中，还要注重一些细节方面的处理。比如：礼物的包装一定要讲究，以表达你的重视。送礼时一定要注意分寸，不要太过张扬；送礼时一定要尊重领导的时间安排，不要打扰到人家的休息和工作等。做到礼尚往来，以有礼相待的态度。

结语

送礼给优秀领导是一种高雅的社交艺术，是亲和力、交情和信任的一种表现。只有真正的想要表达谢意、感恩或是感激时，才能够更加真诚地向领导送礼。

送礼是一门大学问，不能太过随便，讲究得体、高雅、提议领导的品位，从而在职场关系中展开更加深厚的友善交往。送礼的目的是沟通心灵，所以送礼时，一定要全身心地付出，利用送礼展示出你的真诚和关心，经过认真而精心的规划和组织，在礼物和方式上注重合适、得体，把送礼落实成为关系处理的重要一环，从而达到事半功倍的结果。