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微信群名字过长、微信群名工作

时间:2023-04-24 10:37:15 阅读: 评论: 作者:佚名

刘女士反映,4月底应聘了一家公司的资深品牌策划岗位,辛辛苦苦了一个月后,被解除了劳动关系。她想有针对性的讲讲自己的一些看法。

4月20号,欧乐派杭州信息科技有限公司给刘女士发送录用通知,明确录用她为资深品牌策划,基本工资每月一万二,绩效工资每月四千元。刘女士说,在公司试用了一个月,给一个宠物用品品牌做了很多策划,最后被解除了劳动合同。

刘女士:“短短一个月的时间,我做了非常多的工作,品牌营销策略,90多页的PPT,还做了一个品牌手册,有60多页,还有品牌定位的思维导图,做了好多,还有超级符号,一个Logo的创意理念的尝试。这么多的工作量,其实是超负荷的,正常做一个品牌全案,需要花三个月以上的周期。这家公司的老板,他说要赶‘618’,我天天就是,我觉得我,包括五一节熬夜通宵,都是凌晨两三点。我最后被他们开除了,他说我做的东西没有被采用,说我延期了,还说我存在抄袭的情况。”

5月24号,公司发来了解除劳动合同的通知,主要理由是,在试用期内无法胜任工作以及隐瞒工作履历。

具体理由的第一条是刘女士谎报了在前公司的收入,把一万三报成了一万五。

刘女士:“填入职和面试表的时候,我填的是一万五,但是我当时说了,这个一万五是包含公积金和社保,包括税,各方面的一个总的薪资。”

公司解除合同的第二条理由是,刘女士负责的品牌手册,未能按照公司的要求在各个时间节点完成相应的进度。邮件所附的图片中,有公司负责人和刘女士的聊天记录。

刘女士:“交付的内容,我都已经按期给到对方了。(我看到负责人提了一些修改意见。)是提供了一些修改意见,当天我也按照他的修改意见,修改好了提交给他。”

解除合同的第三条理由,是说刘女士的策划存在抄袭,会给品牌带来未知风险。这是刘女士做的策划,她给消费者做了几类定位,分别是新潮体验派、朋克养生党、炫宠社交派、颜值即正义。

这是某咖啡品牌的用户画像,分别是新潮体验派、精致生活家、小资文艺咖等。

刘女士:“‘新潮体验派’是一个社会公用词,就像中华成语一样。(我看到您做的方案中,排版的版式和那个有点接近,这个您怎么看?)是这样子,我所做的方案和文字,策划内容都是原创的。排版是有点类似,但是所有文字和图片,包括背景都是不一样的。另外这只是品牌营销的策划,为品牌手册落地输出、终端物料做参考,所以这个东西并不会说,就企业方说的,我是抄袭,给它带来一些经济损失。”

解除合同还有两条理由,一个是所有交付的文件都不符合要求,一个是截至5月23号仍未按要求交付终稿,但具体是什么终稿,没有说明。对此,刘女士全部予以否认,她说自己的部分劳动成果已经被公司采用了。比如这个针对消费者的问卷调查, 她一共设计了19个问题。5月23号这天,运营人员在用户群里发的一份问卷,内容和刘女士做的高度一致。

刘女士:“运营专员发在群里的问卷,我看了就是一模一样,除了顺序换了一下,然后删除了一个选项,所有19个问题都是我的。”

刘女士说,公司营销推广的这个宠物用品品牌,目前在用的一个“P字带小猫头像”的标志,也是她的创意。

5月份的时候,工作群里曾对这个标志的具体设计发起过投票,紧接着公司负责人在群里@了刘女士的花名,并说“你的爪子我们试了无数稿,搞不出”。刘女士认为,这可以证明该标志的创意是她的。

刘女士:“(您能不能讲解一下思路?)因为名字太长,所以我提取首字母P,P有点像猫爪,猫爪跟我们的产品也相关联。而且猫有这个动作,就是向上跳起来的时候,它是比较健康的,所以提取了P这个元素,来作为超级符号。猫的那个脖子左右歪的话,那是设计师自己加的。”

欧乐派(杭州)信息科技有限公司 朱总:“如果她有什么疑问,可以直接问我,然后呢我不接受你们的采访,这个可以吧?这个是我的自由吧。”

朱总表示,试用期的薪资会给刘女士结算清楚,但他不会接受媒体的采访。在刘女士看来,除了问卷和标志创意,公司还把她的一些策划案落地实施了,针对这些问题,她已经投诉到了劳动部门,接下来会等待处理结果。同时,刘女士还认为公司存在污蔑诽谤,已经以名誉权纠纷向拱墅区人民法院提起诉讼,要求对方道歉并赔偿。



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