来源：中工网-工人日报

原标题：沧海横流更显英华一代 星辰交替永葆奋进底色

十月仲秋，金桂飘香。重庆举行了第六届劳动模范和先进工作者表彰大会，授予322人重庆市劳动模范荣誉称号，授予175人重庆市先进工作者荣誉称号，并向这些凝聚着劳模精神、劳动精神、工匠精神的杰出劳动者，致以崇高的敬意，进一步的激励重庆全体职工、群众积极投身社会主义现代化建设伟大事业，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业精神。

无论时代怎么更迭，城市如何变迁，在秀美的重庆大地上，总有一批永葆奋进底色，有担当、勇作为的英华一代用辛勤劳作和深耕细作，托举起一个充满活力的城市。

在众多为重庆发展作出贡献的劳动模范和先进工作者中，我们特别聚焦了这样五位先进模范人物——在电力行业深耕26载，磨烂50余双绝缘鞋，甘当万家灯火“守夜人”的“电网名医”“创新大师”邓旭东；面对疫情，义无反顾的“安全卫士”王云，用挺拔的身躯“为民保安”，把牢“防疫第一关”；快递小哥的“娘家人”李全华，把“退伍不褪色”的军人作风贯穿到工作始终，让“小哥心安，客户安心”；高举“红色物业”旗帜，让重庆最大公租房小区从“面子”美到“里子”的基层物业人谢晓丽；恪守“奉献无语、追求无休”人生格言的谢金科，用汗水浇灌城市绿荫……

重庆市劳动模范邓旭东：守正创新，为万家灯火保驾护航

“工作严谨认真、一丝不苟，态度随和、大大咧咧，稍显消瘦的身板里蕴藏着无限的能量……”这是邓旭东的同事对他的评价。

邓旭东是重庆市电力公司检修分公司电气试验一班班长，已经在电力行业深耕了26年。26年如一日的爱岗敬业和潜心钻研精神，让邓旭东从一个无知无畏、干劲十足的毛头小子蜕变成成熟稳重、管理有方的国网公司先进班组长，从一个电力行业的初学者成长为电力设备的“专家医者”，从一个普通的电气试验工人到电网检修技术的创新发明大师。

重庆市杰出人才突出贡献奖、重庆市技能大师、重庆五一劳动奖章、巴渝工匠、国家电网公司劳动模范、国家电网公司优秀共产党员等荣誉，就是对他职业生涯的褒奖，今年他又获评“重庆市劳动模范”荣誉称号。

“在电气试验领域，他是一个‘万事通’。”该公司的年轻员工提及邓旭东时，满脸的崇拜，直言“他是我们年轻员工的‘偶像’”，他对各项试验规程、技术标准了如指掌，轻而易举地就能说出试验数据异常的原因。

“多提问、多学习、多总结”，每当别人问起他技术成长的诀窍时，邓旭东总是这样回答。“对现场设备要熟悉，对原理要清楚，对规程要了解，这样才能将工作做好做扎实”，这是邓旭东一直鞭策自己前进的“三要”箴言。

作为一线电力检修精兵的“领头雁”和一名“电力医生”，带领班组员工一起维护电网设备安全稳定运行就是邓旭东的追求。

这些年来，为了确保供电运行安全，邓旭东一直坚守在基层班组，常年翻山越岭、跋山涉水，穿梭于农村与城市之间，磨烂的绝缘鞋超过50双，每年在外作业的时间超过300天，先后参与各类抢险任务300多次、试验任务近千次，成功解决变电站技术难题300余例。

邓旭东除了是一名“医术”高超的“电力医生”外，还是电网检修的“发明大师”。

“只要发现了工作中一些小问题，就想着各种办法把问题解决了。”邓旭东这样描述自己的发明之路。

邓旭东的发明从小到大，包含变压器、避雷器、互感器等多种仪器：他牵头研制的SF6吸附剂回收装置，实现六氟化硫气体真正的零排放，填补了处理装置的空白；研制氧化锌避雷器泄漏电流测量辅助装置，将试验时间从3小时缩短到1小时，彻底避免了感应电伤人和高空坠落的危险。

不管年岁如何增长，邓旭东在电气试验领域深耕细作、守正创新、一步一个脚印，将电网设备检修试验工作变得更高效、更环保，更适应新时代新型电力系统的发展。

2018年，以邓旭东名字命名的市级技能大师工作室正式成立。短短数年时间，在邓旭东的带领下，该工作室就有11篇论文在SCI、EI等国内外核心期刊发表，申请专利13项，为公司创造了巨大的经济效益。

俗话说，一枝独秀不是春，百花齐放春满园。作为重庆市技能大师、国家电网公司优秀班组长、国网技术学院培训教师，邓旭东还以培养人才为己任，言传身教的培养严专精强的检修精兵，多年来组织或参加培训授课累计400余课时，现场培训300余次，让数千名检修人员受益。

经过邓旭东的悉心教导，他的徒弟们都茁壮地成长起来，成为各自专业的技术骨干，并在各类竞赛中取得优异成绩。“‘安康杯’第一名、国家电网变检技能比武个人第十名、国家电网电缆比赛第五名……”提到徒弟们交出的“出师答卷”，平时不苟言笑的邓旭东，笑得比任何人都开心。

在重庆市第六届劳动模范和先进工作者表彰大会上，邓旭东作为劳模代表发言，他说，在千帆竞发的新时代，踏上豪情万丈的新征程，他将重整行装再出发，继续守正创新，在平凡的工作岗位上撸起袖子加油干，努力为万家灯火保驾护航，倾力为经济社会发展添砖加瓦，不辜负劳动模范这一光荣称号。

重庆市劳动模范王云：“疫”无反顾 为民“保安”

连日来，重庆市劳动模范、重庆市渝北区保安服务有限责任公司运营管理一部的中队长王云，经常被年轻的同事问道：“被评为‘劳模’有什么感受？”

对此，王云总是用轻松的语气回应道：“又高兴又有压力，不用羡慕，只要好好工作，你们也有机会的。”

今年47岁的王云从事安保行业已有二十余年。2010年，他从外地返回重庆，成了渝北保安公司的一名职工，主要负责黄炎培中学（原回兴中学）的安保工作，由于工作认真负责，两年后，他成功竞聘上了公司中队长一职，其负责的团队也从原来的8人扩大到了200余人，负责的范围也从1个勤务点增加至41个。

“竞聘中队长成功后，我是喜忧参半。”王云坦言，以前，他只要保证黄炎培中学的安保工作不出纰漏就行，当上中队长后，要保证每个勤务点都不出纰漏，他心里就没底了，但很快王云就调整了心态。“我在心里给自己鼓劲，人无压力轻飘飘，要把压力变为动力。”端正心态后，王云一边如履薄冰地开展工作，一边废寝忘食的学习团队管理知识和沟通技巧。

就这样，每天都在进步的王云，不仅实现了负责的勤务点“零事故”，个人在公司也先后获得“先进中队长”“先进基层管理员”“先进优秀骨干”等荣誉称号。

如果说公司的肯定表明他是一名合格的员工，那么，来自公安部的通报表扬和“渝北区五一劳动奖章”则生动地诠释了他“为民‘保安’”理念的精神内核。

2020年初，一场来势汹涌的新冠肺炎疫情肆虐武汉，席卷全国，牵动人心。在这场没有硝烟的战斗中，王云义无反顾地投入到战“疫”一线。

时间回到2020年1月27日16点，“嘀嘀嘀……”一阵急促的手机铃声响起，王云接到公司紧急通知，按照上级要求，他们要为滞留渝北区的携带病毒可疑旅客三家定点酒店提供24小时保安服务。

接到任务后，王云立即着手协调保安队员前往服务地点，他自己也带了一队保安人员赶往其中一家酒店。过程中，他不断安慰队伍中的年轻队员：“面对未知的病毒，恐惧、害怕是正常的，但明明知道有危险，还往前冲，这也需要莫大的勇气。”

安排好队员后，王云又在第一时间加入公司党员突击队，不畏严寒、不惧风险，坚守在战“疫”一线，严格履行各项防疫要求，用行动践行共产党员的初心使命。

由于王云的妻子也是该公司的保安队员，疫情来临后，妻子也坚守在战“疫”一线，家中仅剩下年迈体弱的父母和不经事的孩子相互照顾。王云说：“疫情就是一场战役，自己的事情可以往后放，工作的事情必须往前靠！”

从大年初三一直到4月底，王云一直坚守在一线。期间，夫妻二人在空闲时间，通过手机视频来互相给对方打气。王云深知，疫情当前，唯有守好“隔离墙”，才能尽快让更多的人回归正常的工作和生活。

回想当初的战“疫”时光，王云显得十分淡定，他说，那段时间，每天都要和大量的“疑似高危”人群密切接触，尽管工作条件艰苦，但是所有参勤人员始终坚守岗位，履职尽责，逆行在疫情一线，“面对疫情，我们安保人都树立了为民‘保安’坚决把好疫情防控‘第一道关’的信念。”

因为在抗疫工作中表现突出，王云被公安部评为“全国抗击疫情表现突出保安个人”，今年4月，他又获得“渝北区五一劳动奖章”，9月，重庆市第六届劳动模范和先进工作者拟表彰名单中又出现了王云的名字。

对此，王云表示，这些荣誉是对过去工作的肯定，更是对未来工作的鞭策，“我将继续秉持公司‘安全第一，积极防卫，优质服务，诚信为本’的服务理念，影响带动更多从业者‘为民‘保安’。”

李全华：当好“娘家人”让“小哥心安，客户安心”

“确实不好意思，您退货的物品不符合我们公司的收件标准，您看这样行不行，我先帮您打听一下，这种情况应该怎么办，再给您回电话……”日前，重庆顺丰速运有限公司（简称重庆顺丰）麒麟营业点的负责人李全华，与一名欲投诉收件员的客户通了近40分钟的电话，解释收件员不收快递是因为快递的长宽高都极大的超出了规定范围，并非收件员故意刁难。

经过长时间的沟通，该客户对快递小哥表示理解后，李全华又主动提出，待他咨询专业人士后，给客户提供处理该退货物品的建议。等一切处理完毕后，办公桌上的午饭已经凉了，但李全华却吃得格外香。

“这已经不是李哥第一次帮我们给客户解释了。”该营业点的多名快递小哥说，“跟李哥在一起工作，我们都感到心安。”

今年39岁的李全华从事快递行业不足6年，却在公司获得了“三好一哥”（形象好、素质好、服务好）“优秀收派员”等荣誉称号，今年，他又被评为“重庆市劳动模范”，其事迹在重庆顺丰广为流传，他也被众多快递小哥当成了“偶像”。

时间回到2016年3月，彼时，曾在四川成都一工地负责劳务管理的李全华，回到了重庆，并成了重庆顺丰五里店营业点的一名收派员，因其为人和善又乐于助人，李全华很快就成了该营业点乃至公司的“红人”。

2017年12月，李全华高票当选该公司的工会代表，自此，如何当好快递小哥的“娘家人”让“小哥心安”成了李全华时刻思考的新问题。

“在李哥兼职工会代表期间，我们的要求他基本上都有求必应。”李全华的一名老同事回忆，在收派快递的高峰期，他经常凌晨4点起床为同事们准备好早餐，并统一发放，帮同事修三轮车也是常有的事，收派员遇到投诉后，他更是追根究底直至问题妥善解决为止。

李全华讲述道，2019年，他被调到建新东路营业点工作时，一位客户向公司投诉收派员服务态度不好，他从收派员口中得知后，立刻赶到客户那里了解投诉缘由。原来，这起投诉源于公司刚推行线上支付，客户一时间不能适应，加上收派员解释不到位而造成的误会。

“解释清楚后，客户也理解收派员，就撤掉了投诉。”李全华表示，客户的投诉对收派员影响巨大，“若是因误会造成的投诉，我知道后，肯定要尽全力化解误会，若确实因收派员单方面的原因造成了投诉，公司会按照规章制度进行处罚，我也会以此为例，给收派员进行培训。”

在李全华兼职工会代表期间，他多次给同事提供了难以言表的帮助，也正因他的尽职尽责，李全华多次荣获“重庆顺丰年度地区最佳工会代表”称号。2019年，他又被公司选中去参加公益。

“在公益活动中，我跟另一名同事被分到最偏远山区，负责6个贫困学生的走访调查，主要负责走访核实学生家庭的实际情况。”李全华说，由于山区交通不便，他们每天要步行数十公里的山路，早上6点出门，晚上9点才能返回驻地。在该活动中，李全华所在的小组优先完成了任务，也被公司评为“最佳配合小组”。

李全华坦言，在这几年的从业生涯中，2020年的疫情让他对快递行业有了全新的认识。

“2020年的春节，我本来在休假，得到了疫情严重的消息之后，就提前返岗了。”李全华回忆，那段时间，他每天早上5点多就起床，赶到网点，晚上7点过才回家。每天在完成物资派送等工作的同时，还要协助整个网点完成大货派送和分拣任务。

“每天看到防疫物资顺利发车时，我心里别提多高兴了。”李全华说，他曾是一名军人，所谓“退伍不褪色”，在战“疫”场上，能尽一分力，这是他的荣耀。

重庆市劳动模范谢晓丽：树“红色物业”标杆当好“贴心管家”

“咚咚咚”，10月10日，国庆节后，独居在重庆城南家园的肖翠华（化名）家里又响起了熟悉的敲门声。听到敲门声后，肖翠华满脸笑容地打开房门，把屋外的众人迎进家中，嘴里还念叨着：“我就知道是你们来看我了。”

“这不刚刚过完了国庆节嘛，我们想着来看看你。”该小区物业中心的负责人谢晓丽一边拉着肖翠华的手，一边招呼同行的管理人员帮老人做清洁。“4年了，是你们让我觉得生活还有盼头……”肖翠华显得十分激动。

当天，类似的场景还发生在该小区多个独居老人的家里。城南家园是重庆最大的公租房小区，常住人口达到了12万人，其中老人就有近3万人。近年来，该小区的住户，尤其是独居老人，提及小区物业，满是赞美之词。这一切都跟谢晓丽有莫大的关系。

谢晓丽是新大正物业集团股份有限公司（以下简称新大正）的职工，自1996年以来，她的青春和满腔热血都奉献在了社区物业服务工作中，特别是在2014年进入城南家园工作以后，她把全部精力都献给了小区住户。

刚来城南家园的时候，谢晓丽一度忧心自己无法胜任这份工作，小区面积大，人员构成复杂，公共环境、消防安全、邻里关系等问题突出，面对这些复杂的现实情况，她这个有着十几年物业管理经验的“老手”一时间也有些手足无措。

经过短暂的调整，谢晓丽决定先摸清楚小区的整体情况，优先解决突出问题，赢得住户的信任。有了工作方向后，谢晓丽把团队中的党员组织起来，成立物业“流动党员之家”，一方面让党员有归属感，另一方面也可以让党员发挥模范带头作用，为住户排忧解难。

“人民群众在哪里，民生需求在哪里，党建就应该覆盖到哪里。社区是党委和政府联系、服务群众的‘最后一公里’，物业服务管理水平直接影响到社区的生活环境、关系居民的幸福指数。”谢晓丽说。

就这样，在党建引领下，城南家园的消防通道畅通了，小区裸土实现了全覆盖，环境也变美了，越来越多的住户自发加入小区治理中来。

“我们小区的草坪基本上都是我们自己一点一点从山上挖来的。”谢晓丽指着绿油油的草坪说，“为了让住户们早日享受到美好的环境改变，我们团队成员的手指都磨出了水泡，裤子也被磨破，但大家从没说过丧气话。”

随着小区“面子”的变美，谢晓丽又把目光投向了“里子”。谢晓丽带头组建了党员帮扶队伍，开展“青春暖夕阳”关爱孤寡老人活动，通过“结对子”，每周“幸福敲门”、节日慰问等形式，对孤寡、失独老人群体进行帮扶、关怀。党建引领的“红色物业”让该小区住户的幸福指数不断攀升。

就在一切工作都有序推进的过程中，2020年，一场突如其来的疫情让谢晓丽再度面临巨大考验。

面对来势汹汹的疫情，当大家都处在被动防疫时，谢晓丽身先士卒投入防疫“战场”，组织安排部署值守、登记、排查、统计、清洁、消杀、封闭管理、返程人员居家隔离管控、有序推进复工复产等系列防疫管控工作。

谢晓丽回忆，疫情暴发后，小区实行封闭式管理，小区很多住户不理解，对隔离措施屡屡发难，“那段时间，我们所有工作人员的口水都说干了，好在争取到了住户的理解，实现了零聚集性感染。”

正是因为用高度责任心和耐心投入工作。2020年，谢晓丽被授予“重庆市抗击新冠肺炎疫情先进个人”称号，今年，她又获评“重庆市劳动模范”。

面对这些“光环”，谢晓丽说：“我是一名有30年党龄的老党员，也是一名基层物业人，为住户提供优质服务是我的职责所在，未来，我将继续高举‘红色物业’旗帜，当好‘贴心管家’。”

重庆市先进工作者谢金科：用汗水浇灌城市绿荫

“你们修剪树枝的时候，手要端平，均匀用力……”日前，在重庆北碚区的一处绿化带养护现场，重庆北碚区园林绿化管理处新城组组长谢金科，一边给几名新入职的绿化工人讲解修剪要领，一边快速挥动手里的剪刀将“冒头”的枝丫齐齐剪掉。

讲解完毕后，谢金科又郑重的提醒了一句：“大家不要小瞧这份工作，我们手上功夫硬不硬，直接关系到城市美不美。”言罢，谢金科用满是老茧的双手擦了擦额头和鬓角的汗水。

今年43岁的谢金科从事绿化管护工作已有22年，这些年来，他一直用高标准严格要求自己，工作中任劳任怨、尽职尽责、事事走在前，从不计较个人得失，用汗水默默浇灌着城市绿荫。他也多次被北碚区城管局和单位评为先进个人，先后荣获北碚区首届劳模（先进工作者）和北碚区抗旱救灾先进个人，今年他又获得了“重庆市先进工作者”荣誉称号。

提及从事绿化管护工作的初衷时，谢金科说，他父亲也是一名绿化工人，刚开始，选择这份工作主要是受父亲影响，“后来，我们的努力得到了居民的称赞，我打心底觉得这份工作特别有意义。”

“绿化管护工作看似简单，其实是一项最苦、最累、最烦琐的工作，不仅有很强的时限性，而且劳动强度大、技术要求高。”谢金科坦言，晴天一身土，雨天一身泥，整天面朝黄土背朝天，工作劳累，工资不高，这就是绿化工的真实写照，“但我始终相信，不管什么工作，只要踏踏实实做，认认真真干，没有干不好的。”

谢金科常说，人要像螺丝钉那样，拧到哪里就在哪里“发光”，从来就没有平凡的岗位，只有平凡的态度。

为了把这份平凡的工作干得不平凡，谢金科在干好本职工作的同时，还不断利用业余时间给自己“充电”，提升综合素质。很快，他就成了单位里的骨干。

2007年8月，单位根据他的工作能力和表现，把新组建的城北组交给了他。初到城北组，由于该组的成员缺乏实际操作经验，生产技术水平不高。

针对这一情况，谢金科便根据每个组员的个人特点，在养护技术上给予专门辅导，在具体操作上手把手地教，并充分发挥他们自身的特长。在他精心的培训下，小组成员的业务技能和管护水平得到快速进步，并把管护区域中的缙云大道建设成有口皆碑的“鲜花大道”。

除了擅长“从无到有”的进行绿化建设外，谢金科还是一名“植物名医”。

2015年9月，北碚区缙云广场水池边的柳树出现了大面积的蛀干害虫，谢金科看在眼里，急在心里。为了治好这些柳树，谢金科废寝忘食的查阅资料、请教专家。最终，他探索出了一套对受害植物进行挂袋输药、树根部灌药、树干浇药等“治疗”手段，成功“治愈”了这些柳树，同时，这一套治理手段还被推广到其他区域蛀干害虫的防治工作中，成功挽救近300株大树名木。

2018年，谢金科又因工作出色，被单位调到生产科，负责北碚区全部绿化小组的日常工作安排及工人的养护技能培训等工作。

“尽管他的岗位经过了多次变换，但他爱岗敬业、吃苦耐劳的底色从未变过。”北碚区园林绿化管理处主任梁荣评价谢金科时说道，绿化管护行业现在面临着年轻人不愿来，上了年纪的干不动，中坚力量流动性大的现状，但这么多年，谢金科从未有转行的念头，单位派给他的任务，也全都保质保量完成了。“我们系统内提到他全都竖起了大拇指。”

对此，谢金科表示，作为一名城市园林绿化的工作者，他将恪守“奉献无语、追求无休”的人生格言，不断提升专业技能，为建设美丽北碚、生态北碚奉献自己的光和热。（文/图 重庆市总工会）

责任编辑：姚怡梦