研究生做兼职，一直是硕博圈不成文的“潜规则”，有的偷偷摸摸，极少数大大方方，因为很多导师都以“耽误科研时间”对学生做兼职嗤之以鼻。比如，最近有网友在豆瓣上分享了一则趣闻，一个研究生因为微信昵称叫做「药膳鸡校园配送赵姐（不接急单）」，这样一个充满了浓浓「兼职风」的昵称，在加入导师组织的线上会议后，被导师移出了会议，并被点名批评。

在很多导师眼里，兼职就等于浪费学习时间，是对学业极不负责任的表现，更有导师提出“钱和知识，你只能选一样”的观点，但事实上，对于研究生这个群体而言，同时选择知识和金钱的，大有人在。

根据多项对研究生兼职状况的调查，我们不难发现，兼职在研究生群体中是一项特别普遍的现象。那么，兼职的确像导师所讨厌的那样是拖垮硕博学业的最后一根稻草吗？恐怕并不是的，在Nature 的职业专栏中，近期就刊登了这样一篇文章，其作者Csssise Sims博士在求学期间做过11份兼职，她不仅顺利毕业还在Nature发表文章分享她从中获得的各种软技能让她受益匪浅。

科研“打工人”法则

与众不同的事情总能够让人们津津乐道，而与众不同的兼职策略是一门选择性艺术。寻找什么样的兼职是一门大学问，首先需要搞清楚的一个问题是干什么，所谓“干什么”，其实是定位的问题，然后要解决的问题是“怎么干”。科研人都是分类控，他们喜欢逻辑清晰的世界。我一向以为，科研活动不能脱离生活而存在，他们是相辅相成的。既可以高端大气上档次的搞科研，也可以低调奢华有内涵的做兼职，但兼职也有许多小细节和大学问，有实有虚，需要仔细甄别。毕竟时间这个东西失去以后，它再也回不来了。

首当其冲的就是做正确的事，所谓“做正确的事”，用理论来概括描述一下就是“定位”，关于“定位”的重要性，无论如何夸张的描述，都不过分。关于“正确地做事”，个人觉得要寻找让自己着迷的东西，努力去发现实物的本质，所追求的不能仅限于科研工作方面，对于自己所选择和追求的东西，无论是什么，只要能够进去突破界线，就一定会从根本上对我们的思考方式产生积极地影响。

“前提”正确吗？质疑是创新意识的第一步，我认为很重要的一点就是要对任何事情都抱有质疑态度，在开始按照业界常识或传统着手做一件事时，我们会问自己，这是最佳选择吗?这里并不是要否定所有的常识和习惯，也不会导致仅仅“为科研而科研”，为“兼职”而“兼职”，进而陷入毫无意义的“虚无主义”。很多常识和习惯都是经得起质疑，经得起检验的。

通过“质疑”这一关后，我们会更有信心开展后面的工作，生活中缺少的不是美，而是发现，兼职中发现的一些技能可以迁移转化应用到科研活动中，给淘宝做兼职产品经理，运营过程中的讨论、反复和纠结，我发现和我实验室做科研有很多的相似性；产品运营化，运营产品化，做产品设计的人，要让产品具备自动运营的能力和机制，因此激发了我运营实验室的灵感，构建起一套高效组织、安排和管理的科研实验活动机制，将自己的兼职运营经验迁移固化为科研实验室机制的自动运转，分总理脉，有迹可循，别具匠心。

精彩的故事从沟通开始，沟通是从事一切不可少的基础，日常生活中我们都在无意识的情况下进行沟通，而兼职服务客户的沟通过程更会锻炼你的耐心和沟通技巧，作为一个性格内向、不善言谈的科研人，在经历了一个假期的兼职销售的历练，现在能够很自信地和导师、同事等去交流合作，互利更赢，使我能够将复杂无味的科研理论用简单有力的话语解释给大众听，以至于老板出去参加交流活动时，最先想到要带着的人就是我，正是这种有意义的“兼职”锻炼了我的科普能力。

作为初入学术圈的小白

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