[发朋友圈的事情]朋友圈询问事情怎么发…
寄一张朋友圈会被解雇吗?
评论的同事也被开除了吗?
今天有一篇新闻登上热搜第一名
引起网民的话题
据《城市时报@奇点重新预警图》报道,4月21日,河南商丘的张女士在朋友圈& amp# 039;羡慕按时发工资& amp# 039;将文章上传到网络上,同事们将& amp# 039;我也羡慕& amp# 039;评论说,两人一起被解雇了。
张女士自述,第一次碰到这种辞退理由:“20日早上因为朋友给我打电话说起来他们发工资的事情,我就发了条朋友圈。朋友圈是上午9点发的,人是下午被开除的。同事更委屈,就因为评论了一句,也被开除了……”
康宁医养中心开除通报内容显示:“两名医务工作人员私自在朋友圈乱发,对公司造成极其恶劣的影响,工资结清,予以开除。”
康宁医养中心相关工作人员回应称,确实存在这样的事,还表示“拖欠一个月工资不是属于正常的嘛”,钱都在账户上没有返回来。当事员工在朋友圈发的相关内容被领导看到,觉得该员工没有集体性和凝聚力,作为员工不为公司着想,领导肯定不会用。
企查查APP显示,该医养保健服务公司的经营范围包括养老服务、机构养老服务、物业管理等。该公司参保人数为0。
4月22日,极目新闻记者联系上睢县人力资源和社会保障局,工作人员表示,对于此事,劳动保障监察大队已立案调查。
“昨天下午4时,我们已经对该公司下发了劳动保障监察询问通知书。”工作人员称,张女士在被辞退后便来到人社局反映相关情况,目前相关案件处于劳动保障监察阶段。
看完这条新闻
网友的头顶不禁冒出十万个问号?
拖欠工资属于正常现象?!
有网友提醒大家看清楚
这样的公司
值得一个“避雷”!
有网友表示
如果真遇到资金困难
不该采取如此粗暴的方式来解决问题
而应该跟员工做好解释和沟通
还有网友支持当事人
拿起法律武器
维护自己的权益
最后来说个题外话
你发朋友圈会分组(屏蔽领导或某些人)吗?
新闻晨报综合都市时报、极目新闻、微博等
来源: 新闻晨报
声明:本站所有文章资源内容,如无特殊说明或标注,均为采集网络资源。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。