资料来源：[温州广播电视-赶紧温州]

最近有一条消息在网上引起争议，空姐拍内衣照片，被朋友圈解雇，到底委屈吗？

空姐郭某在等待航班限制的时候发了一张朋友圈，照片是在飞机厕所里穿着内衣的自拍。

郭某发出后没多久就自行清理了，没想到有人比她更快，截图并举报了她，因此就有了被开除一事。

公司认为，郭某此举，在执勤期间从事私人事务，在飞机洗手间内拍摄不雅照片发朋友圈，是无视飞行安全之行为，同时，严重违反了南航公司的管理规定，也给南航公司的形象造成重大不良影响，故解除与郭某的劳动关系。

郭某不服，在向南航公司申诉无果后，郭某委托律师提起了司法程序。向公司纪检委和人力资源部申诉，但均被驳回。此后，郭某申请劳动仲裁，申请认定违法解除，并要求继续履行合同，劳动仲裁委和一审法院都裁决公司违法解除。公司提起上诉。

郭某本以为二审会维持一审判决，但在今年她却收到了败诉判决。二审法院认为，航空公司是特殊行业，郭某在工作期间拍摄发布不雅照，影响公司形象、航空安全声誉，对公序良俗造成负面影响，公司对影响飞行安全对行为持“零容忍”对态度具有合理性，属于合法解除。

郭某称，还会申请再审。

来源：九派新闻

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