优秀共产党员

程祖彬

广东省佛山市高明建设投资集团有限公司党群部经理

2013年获全国“五一劳动奖章”，2015年被评为全国劳动模范，2016年被评为广东省优秀共产党员。

做好“传帮带”，自己必须时刻学习。

“首先我是一名职工，其次才是一名企业工会负责人。”程祖彬说，自己是一名外来务工人员，二十多年前，提着两个麻袋来到广东打工。从学徒工做起，直到现在成为企业的工会主席，他始终不忘当年要做一个“工匠”的初心。

“公司成立之初，员工只有100多人，没有设立党支部；如今公司员工已发展超500人，企业党支部也成为先进基层党组织。”2001年初，程祖彬来到高明富湾片区，加入当时刚成立不久的广东中泰家具实业有限公司。在广东中泰员工的眼中，程祖彬不仅是一名党员先锋，更是一位“励志哥”：他从最初只有高中学历到如今拥有在职本科学历，从一名普通的“打工人”到成为党的十九大代表、全国劳动模范，他的故事激励着很多员工。

工作二十多年来，程祖彬一直在家具行业摸爬滚打，历任学徒工、品管员、品管组长、品管主管、品管经理、比特思体验馆馆长、培训主管等岗位。得益于韧劲和钻劲，程祖彬的个人技能不断进步。他先后取得了人力资源管理师等14个资格证书，还推出了38项技术创新，推动企业加快从制造向智造转变；连续两届获评广东省质监局“广东省家具制造标准化技术委员会委员”，成为家具行业的技术标兵。作为一名党员，程祖彬给自己立下了一条规矩，就是要通过“传帮带”，将多年积累的经验毫无保留地传授给新入职的员工，帮助和带动更多新人成长。“做好‘传帮带’，自己必须时刻保持学习、善于学习。”为此，他坚持每天抽出1-2小时学习新知识。

近年来，程祖彬将大量的精力放在员工培训上，“对企业来说，我觉得‘人才’是第一因素，因此做好培训很重要。”目前，程祖彬共编写培训教材20多册，当中不少教材在家具行业推广。

几年前，程祖彬成为公司工会主席，提出以“党建引领、党员带头、全员推进”助推企业文化强根固本，并以“党建+N”的推进模式打造特色党建品牌，先后推出了30多项新技术改革成果，使党建资源有效转化为企业发展优势。 佛山在线