1、转社保怎么转

社保转移是指劳动者从原单位转移到另一个单位，在新单位工作时可以继续参加社会保险（养老保险、医疗保险等）的安排。社保转移的主要目的是维护劳动者的社会保险权益，保障其在跨单位就业过程中的社保福利不受影响。

那么，怎么进行社保转移呢？

首先，劳动者需要向原工作单位提出书面申请，并提供个人基本情况、原单位和新单位情况等相关材料。原单位应在30天内将相关材料提交给劳动保障局。在原单位提交材料期间，劳动者可以继续在原单位上班并缴纳社保。

劳动保障局接到申请后，会对申请材料进行审核，并将审核结果告知原单位和新单位，同时将由原单位将劳动者的社保关系转移至新单位。在转移过程中，如果存在社保费用未缴纳、社保资金调拨不及时等问题，需由原、新单位双方协商解决。

需要注意的是，社保转移中需要保证两个单位间的缴费账户可以对接。如果两个单位的缴费账户不在同一地，可能会出现账户对接问题。因此，劳动者在进行社保转移前，最好向新单位和原单位咨询。

总结而言，社保转移是一项重要的保障措施，劳动者应根据自身情况及时进行转移。同时，在转移过程中，需要积极与单位、劳动保障局等各方协商，确保转移顺利进行。

2、转社保怎么转的,要哪些手续

转社保怎么转的，要哪些手续

在中国，社会保险是每个劳动者都需要缴纳的一项社会保障制度。当一个人从一个单位转到另一个单位时，需要转移其社会保险，以便在新单位继续享受社会保障待遇。在本文中，我们将介绍转社保的具体步骤和所需的手续。

一、了解社会保险制度

在开始转社保之前，您需要了解中国的社会保险制度。根据中国法律规定，社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。您需要了解这些保险的缴纳和提取规则。

二、向原单位提交申请

如果您想转移社会保险，需要先向原单位的人力资源部门提交申请并附上相关的申请材料。申请材料通常包括以下内容：

1. 原营业执照或原组织机构代码证明副本（加盖公章）；

2. 原社保单位开户部门出具的社保缴费流水；

3. 原缴费部门出具的社保缴费凭证；

4. 手续费收据（原单位缴费时需缴纳手续费）；

5. 身份证明原件及复印件（以及可能需要的其他文件）。

三、联系新单位

如果您已经找到了一个新的单位并决定转移社会保险，您还需要联系新单位的人力资源部门，了解新单位的社会保险缴纳规则。通常，新单位会要求您提交以下申请材料：

1. 身份证明原件及复印件；

2. 原保险档案；

3. 社会保险转移证明（由原单位提供）。

四、转移社会保险

一旦您完成了申请，并向新单位提供了所有必要的材料，您就可以开始转移社会保险了。在中国，社会保险的转移是由人力资源和社会保障局负责管理的。具体来说，您需要完成以下步骤：

1. 向原社会保险单位申请社会保险档案；

2. 向新社会保险单位提供所有申请材料；

3. 在新单位的社保部门办理社会保险转移手续。

总之，转移社会保险需要您花费一些时间并且提供相关的材料。如果您完成了所有必要的步骤，并且符合中国法律规定的条件，那么您就可以享受您的社会保险待遇了！