90年代以后，新生主力家庭专业母婴护理服务变得更加强健。

随着社会经济的发展和生活水平的提高，随着三态政策的开放，90年代以来，高消费家庭成为陕西市场消费的主力，宝妈们对月嫂的要求也不再是& amp# 039；生孩子的阿姨& amp# 039；不是。

越来越多新生家庭开始寻求专业母婴护理服务，找月嫂成为刚需。

专业合格月嫂需经过正规培训上岗 但市面上的月嫂培训机构大多良莠不齐

近些年月嫂的身价也是水涨船高，每到过年更是“一嫂难求”!在高薪的诱惑下，想转行进入月嫂行业的人非常多，但专业、合格的月嫂都需要经过正规培训才能上岗服务。月嫂也要不断补充自己的专业知识和技能，让专业性成为职业道路上的闪光点。

目前市面上的月嫂培训机构鱼龙混杂、良莠不齐，部分月嫂培训机构师资质量差，甚至没有师资，以老带新模式导致月嫂专业素质低下，流动性强，服务缺少保障，降低了母婴行业信任度。

还有月嫂培训班是“给钱就能办证”，甚至根本不提供培训。此外，还有许多月嫂改行去做催乳师，有人就是花几百元买个证书，拿证之后并没有真正掌握科学的催乳方法，因此即使手里拿了证书，却并不能真的胜任这项工作。

很多没有经过专业月嫂培训，也没有相应资质的人都加入了月嫂行列，一些月嫂机构也因为利益驱动，存在月嫂“掺假”现象。

悦芽母婴培训学院以全医护背景师资 打造母婴月嫂培训标杆

母婴行业从业人员水平良莠，容易不齐导致供需之间的矛盾频发。现在市面上有些培训机构老师都是直接从有经验的月嫂中选出优秀代表负责培训。她们虽然有一定的实践经验，但是缺乏专业、科学、体系化的培训流程和护理知识，在母婴知识传播的过程中，出现各种误导的倾向。对新生儿的照料、通乳、月子餐、小儿推拿等方面，几乎处于“文盲”状态。甚至是一些所谓的“金牌月嫂”，也不过如此。

悦芽健康科技集团，作为国内大型一站式直营连锁母婴服务集团，承担起行业先行者的使命，提升客户满意度的同时拓宽母婴从业人员职业发展路径，致力于打造完善的母婴服务体系和生态。

师资

16年开始深耕母婴服务行业，悦芽健康科技集团创始人李发顿认为优秀的月嫂至少要经过孕妇护理、婴儿保健、催乳、孕妇及婴儿营养饮食等专业技能的培训才能上岗，掌握协助产妇产后恢复、身体理疗等技能，还应有一定的内、外科医疗知识储备，所以坚定组建纯医护级师资团队，悦芽月嫂培训教师均为专业医学背景：临床医学、护理学等专业毕业，拥有10-25年以上从业经历、扎实的理论基础和丰富的实操经验，以此推动母婴培训行业革新，打造母婴培训标杆。

悦芽6大母婴培训课程 全面提高月嫂和育儿嫂技能

为了提高月嫂职业水平，悦芽开设的6大培训课程：母婴护理、育婴、小儿推拿、催乳、营养烹饪、产后修复，都由医护级背景的老师，手把手教学，专业理论与全景母婴实操相结合，小班授课学得更全面，教学课程专业、落地、实用，保证高质量教学课。在培训过程中，悦芽的老师们除了培训专业知识和技能外，还非常强调月嫂和育儿嫂服务人员的职业化培训，全面提升她们的服务意识，打造真正的职业月嫂。帮助学员即学即会，顺利考证上岗，提高服务质量，提升市场竞争力。

课堂实拍

以月子会所为基地 提供月嫂就业保障

万事开头难，作为一个刚学习完月嫂技能的学员来说，找工作是一件非常难的事情，毕竟没经验、没渠道，没有大公司作保证，客户也很难信任。

悦芽健康科技集团打造了以月子会所为核心的月子全生态链服务，旗下拥有6大核心服务体系：高端月子会所、移动月子中心、月嫂到家服务、月嫂职业技培中心、产后康复机构，并且和全国近100家的月子中心合作，为学员提供就业保障，帮助学员就业，让学员能有个经验积累的过程，之后能更好地去服务客户，顺利接单挣钱。

悦芽月子会所

月嫂培训后上岗 悦芽医护团队全程在线提供专业服务支援

现在市场上的月嫂这么多，但是月薪上万的，还是少数。如何成为一名优秀的月嫂，尽可能在短时间内提升身价，月入上万，这是一门学问。

悦芽为了全面提升月嫂和育儿嫂相关服务人员的技能水平，对上岗月嫂有一套完整的服务跟踪考核机制，医护团队全程在线提供专业服务支援，终身免费复训无后顾之忧，保证月嫂上岗后更好得服务新生儿家庭，同时也让请住家月嫂的客户感到安心和放心。