“看透事物本质一秒钟的人，注定会与一辈子无法看透事物本质的人有不同的命运。

我们总容易犯“一叶障目”、“捡西瓜丢芝麻”的错误。

这是由于我们认知的局限性造成的，而认知的局限性在于自大。

有人会问，认知程度都低下了，怎么还能自大呢？

越是认知低的人越偏执、越自以为是。因为在他们有限的认知边界内，他们的看法就是最优解。

举个例子：

一位流水线上的工人，他的工资是以件计费的，干的越多工资越高。

所以，他每天勤快一点，多加一些班，他的工资就比较高。

如果新来一批很大的订单，如何才能更好的完成订单？

他的想法是：多招人，多加班，赶工时。

而企业的技术人员会认为，这样做不行，因为效率太低。

技术人员的想法是：修改工艺流程和引进新的生产设备，这样不但能提高效率，还有利于长久发展。

但是，企业老板却有不同的想法：他想改变经营模式，把部分或整体工艺项目外包出去。

这样自己就有更多的时间和精力拉更多的单子。

看到这里，有人会觉得，完了，普通人提高认知太难了，因为那种认知是以资源、财富、人脉为基础的。

这种想法有一定的道理，只不过忽略了一问题，遇到一个问题的解决方法有很多，依托资源、财富、人脉只是其中的部分方法而已，并不是全部。

解决问题最好的方法是看透事物的本质，正所谓“世间疾病，凡知源起，自得其治”。

最重要的是，我们要有看透事物本质的能力。

而这种能力是可以借助模型分析的。

那看透事物本质的模型应该很复杂吧？

恰恰相反，它很简单，大道至简嘛。

它就是：“有、无”模型。

什么意思呢？

我们看待一个事物，不仅仅要看到它有（显性）的一面，还要看到它无（隐性）的一面。

举个例子：

你去相亲，你要关注对方哪些方面？

一般人重点关注：房子、车子、学历、长相、工作、家庭成员的情况。

关注这些没有错，但这些都是看得见的“有”的方面。

但是，看不见“无”的方面也很重要，比如，性格、成长经历、价值观。

“有”和“无”如何权衡呢？

《道德经》说：

常无，欲观其妙，常有，欲观其徼。

意思是：从无的角度观察它的妙处，从有的角度观察它的边界。

上面相亲的例子，你可以看看对方物质条件到底到什么程度，看得见的东西是有边界的，还要通过交谈和观察对方如何为人处世，来体会看不见的方面。

有人会问，“有”和“无”哪个更重要？

都重要，它们就像阴、阳的两个方面，是相互依存的，不能分割开来的，而且两者是相互变化的。

比如，学历和能力哪个重要？

都重要。

你光有学历没有能力会被辞退，光有能力没有学历，可能连进入公司的机会有没有。

985、211毕业生就是比较容易找到工作，学历起到了敲门砖的作用。但是进入公司后，拼的就是能力了，而且，你工作能力强就会产生一系列的工作业绩。

如果你要跳槽，你的学历加上工作业绩又是新的敲门砖。

这就是由“无”产生了“有”，可以叫作“无中生有”。

所以，以长远的角度来说，“无”的意义非常重要。

还是上面相亲的例子，一个人品行不好，纵使有再多的钱也不会获得真正的婚姻幸福，如果对方物质基础差了些，但是人品好和三观正，还是有市场的。

“无”的部分一般决定着事物的发展、信念、精神层面、价值观层面的内容。

一个人“有”的方面比较突出，比如，衣着高贵奢华。一个人“无”的方面比较突出，比如，腹有诗书气自华。

你说哪种好？

都不错，只不过“无”的方面比较突出的人，会更令人信服。

“有”和“无”它们的作用是什么呢？

因为“有”的方面是可以探索出边界的，而“无”的方面蕴含着不可估量的能量。所以，我们评价一个人或评价一件事，“无”的方面值得重点关注，它往往是决定性因素。

下面用两个事例说明一下。

京东创始人刘强东，分享过这样经历：

投资人考察京东时，刘强东正在各地区寻访，到新疆时，俄罗斯投资人说，正好想去看看京东聚会怎么样，新疆兄弟都很能喝酒，刘强东与他们就用大碗喝酒，边喝边唠家常。

就这样刘强东喝多了，自己没有了意识，甚至都不知道怎么与投资人分开的。

令人没想到的是，第二天投资人就直接投了京东7亿美元。

投资人说：看中了刘强东为人坦诚、善待自己的员工，这是一个优秀企业家必备的品质。

京东的硬件设施、战略，是投资人关注的，但是，一个企业的是否能长久发展，靠的是创始人的价值观和道德品质，而这一点是“无”的方面。

三国里面诸葛亮为蜀国日夜操劳，“鞠躬尽瘁，死而后已”。

诸葛亮培养过人才吗？

基本上没有，他认为人才是天生的，他用现成人才。

而且，诸葛亮一生谨慎，太强调自己个人的智慧。

看看诸葛亮怎么带兵打仗，他从不商量，自己谋划好之后，就派人领兵去了，给你个锦囊，现在不许看，到时候才能看，结果每个人把那锦囊打开之后，都说了这样的话：

丞相此计大妙！

然后呢，然后诸葛亮成了众人信奉的对象，而自己再也不会主动动脑子，“有丞相呢，我们怕啥？”

所以，看得见的是，诸葛亮神机妙算、日理万机，看不见的是，蜀国人才得不到锻炼，出现了人才断层，这就造成了后期无人能真正继承诸葛亮的位置。

有次，司马懿接待了诸葛亮派来的使者，就问起了一些家长里短的事情。

司马懿问：“诸葛先生每天身体起居如何，每日吃多少米？”

使者：三四升。

司马懿问他诸葛亮的政事处理如何？

使者：二十杖责以上都会批览。

两句对话中看得见的，也就是“有”的方面是，诸葛亮兢兢业业、励精图治。

看不见的，也就是“无”的方面是：

1.诸葛亮每天只吃三四升米，也就是我们现在的一斤多的米饭。证明诸葛亮的身体已经不好了，吃的东西也不多，这大概率可能是病痛所致。

2.诸葛亮二十军棍以上的事情都要过问，从而断定出诸葛亮一定是十分劳累，身体也将不堪重负了。事事都要过问，那十多万兵马中，小事可算不断，他事事都要操劳，再加上当时的军务特别繁忙，诸葛亮还要天天跋山涉水的去北伐，一定操劳过度。

因此，可以得出结论，诸葛亮会命不久矣。

最后结果是，诸葛亮因体力透支，只活到了五十四岁。真是“出师未捷身先死，长使英雄泪满襟”，大多数人都唏嘘不已。

从上面的这些例子中，可以看出，“无”的重要性。

到底应该如何应用“有”和“无”呢？

《道德经》说：

有之以为利，无之以为用。

具体怎么理解呢？

三十辐共一毂，当其无，有车之用。埏埴以为器，当其无，有器之用。凿户牖以为室，当其无，有室之用。

意思是：将30根辐条聚集在车轴上，车轴中心有了空虚之处，这样车子才能正常运行，也就发生了真正的作用。揉捏泥土来做成器皿，使得器皿中间有足够的空虚处，器皿才能盛放东西，这样器皿发挥了它的作用。同样，建房子时开凿门窗及留出大量空间，才能使房屋真正发生其效用。

由此可见，看得见的实实在在的“有”的物质虽然内具功用，但只有在“无”的参与下才能真正产生功用。

“有”是已经存在的优势，“无”可以把这种优势无限放大。

前面已经说到，“无”的方面决定着事物的发展、信念、精神层面、价值观层面的内容。

很多人会问，应该怎么把握“无”的这个层面，使事情向着好的方向发展？

需要正确的心态？

应该培养正确的心态？

两个基本心态：1.心有和美。2.利他之心。

如何做到这两点？具体的可以看这篇文章：管理好自己的“意识”

结束语：“有”“无”思维模型是《道德经》中的智慧，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，道理看似很浅显易懂，但关键在于实践。在实践中体会、感悟，这种思维方式才会成为你的一部分。