自我评估(案例1)

本人具有勤奋、诚实、善良的性格，具有良好的团队合作精神。在很多求职者中，我可能不是最好的，但学习好，双手勤奋，踏实的我会最努力地做。我成功的道路会有你的鞭策和鼓励。同时我也确信能给贵公司带来好的职员。

本人曾在著名合资企业担任内勤工作5年，并取得了优秀员工的称号，本人有很强的忍耐力、意志力，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。 最后如果我幸被贵单位录用，我将至少保证为贵单位连续工作五年！

自我评价（案例二）

本人熟悉产品推广、客服管理、人员培训的各个流程和技巧，对客户服务进行过些许研究，有个人独到的见解；

掌握需求分析、原型设计、黑盒测试等技能，熟悉Axure RP Pro、SQL server，负责公司售点系统、泛微OA系统、供应链系统、财务易对账系统、销售管理系统、个人工作平台等系统项目的实施、测试、培训工作；

同时，口头表达能力和人际交往能力较为出色。从业至今，一直深耕在互联网软件企业，综合实力较强，未来希望能在人力资源方面长期发展，并希望不断挑战自己，下一份工作得到更好的学习和发展，同时，我也相信“助公司成功，自己也会成功”。

自我评价（案例三）

本人热心诚恳、乐观向上，有良好的思想品德和职业素质，并有良好的团队协作和敬业精神。本人能熟练操作office、excel等办公软件及办公室事务,擅长与人交往，有良好的交际和组织协调能力。认真细致，有团结协作精神，“诚信，坚韧，宽容”的个人品质操守。 全身心投入，细心负责的工作态度，热爱学习，勇于探索，喜欢挑战性的工作。对工作认真负责,诚实稳重,逻辑清晰、服从公司安排。工作中会很用心地去履行自己的职责,选择了就会很好地去执行。

自我评价（案例四）

计算机应用专业毕业，熟悉计算机软件、硬件的实际应用、管理、维护工作。对其他电子产品的使用和操具有相应的经验。 工商管理专业本科毕业，掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识，具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作和问题的基本能力，具备对公司运营、制度流程制定、行政人力事务、员工心态等方面的管理能力。

善于与人沟通，为人正直朴实，坚守原则，信守承诺, 乐于创新，能吃苦耐劳。

8年移动公司客户服务呼叫中心管理经验，能够胜任呼叫中心组织结构组建、团队绩效考核与管理、客服监督与检查管理，客户关系管理等客服管理工作。近2年行政人事管理经验，熟悉行政人事事务，胜任行政事务的制度制定、管理与执行，能够协助总经理对公司行政事务的全面管理；能够根据人力资源六大模块开展具体的监督管理及执行工作，包括相关制度的制定与实施，擅长绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等。能够秉承公司企业文化，带领团队营造良好工作氛围与积极向上的良性竞争环境，能够积极完成领导交于的工作。有较强的敬业精神和团队意识，工作执行力强，具有良好的职业道德。