冲突的应对模型
•第四部分、赢在执行--打造卓越的执行力
•一、 《甲和尚和乙和尚》的故事
•二、什么是执行力
•三、执行不力的十大症状
•四、执行力的十大名言
什么是执行力?
执行力是企业发展的动力
就是执行命令、完成任务、达到目标的能力,也就是常说的“抓落实”。简单地说,执行力就是“按质按量”完成自己的工作任务的能力。
所谓执行力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。它是企业竞争力的核心,是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。
哈佛商学院教授拉姆·查兰指出:
“领导者培养‘执行力’的目的在于为组织提供一个良好的示范,从而使组织形成一种执行文化,进而促使各级管理者的执行水平得到改善。”
没有执行力就没
有成功力执行不力的十大症状
管理人员普遍感觉很累
管理者花太多的时间“救火”
管理者分工不明,职责不清
各部门各自为政、不相配合
管理人员有技术但不懂管理
制度有但执行不下去
任务部署后,没有人追踪、检查
工资大锅饭
现场管理脏、乱、差
产品质量不稳定