近日，2021年两委干部述职报告如火如荼地展开，成为各级党政机关必不可少的工作程序。作为党和政府的重要工作评估手段，述职报告充分体现了透明、民主、负责任的工作理念，是干部履职尽责的关键环节。
述职报告的意义与目的
述职报告是干部进行自我反省和全面述职的一种形式，通过系统地总结、评价和反思工作，展示干部履职情况，同时也是对干部履职工作的监督和评估。
首先，述职报告有利于激发干部积极性。在述职过程中，干部会对自己的工作进行全面的回顾和总结，发现工作中的问题和不足，进而提出改进和创新的措施，不断提高工作的质量和水平。这种反思和反馈的过程，能够激励干部改变工作方式，不断进取，促进干部在工作中展现出更高的能力和责任感。
其次，述职报告有利于推动干部队伍的培养和选拔。通过述职报告，能够真实地了解干部的工作能力和业绩，发现潜力和问题，为干部的培养、晋升提供重要的依据。只有通过对干部工作的客观评估和考察，才能选拔出具备专业素养和领导才能的干部，进一步提高干部队伍的整体素质和能力。
最后，述职报告有利于政府工作的透明化和民主化。摆在阳光下的述职报告能够让公民了解干部的工作情况，监督干部的履职情况，有效增加政府工作的公开透明度。同时，听取群众的意见和建议，广泛征求各方的意见，能够使政府在工作中更加贴近民心，更加符合公众的期望。
2021年两委干部述职报告的特点
相较以往，2021年两委干部述职报告呈现出一些新的特点，具有以下几个方面的亮点：
- 强调目标导向。今年的述职报告更加注重由目标引导干部工作，对工作计划和实施效果进行全面评估。这有助于推动干部切实履职，提高工作的针对性和实效性。
- 突出问题导向。面对各种困难和挑战，干部要勇于面对问题，主动解决问题。因此，在述职报告中，干部会着重反映遇到的问题，并提出解决问题的具体方案，以期促进工作的顺利进行。
- 注重绩效评估。绩效评估是评判干部工作的重要标准。今年的述职报告更加突出干部的实绩和贡献，强调以绩效为导向的工作理念，进一步激发干部的工作积极性。
- 加强群众参与。群众是衡量干部工作是否得人心、受欢迎的重要标志。今年的述职报告更加注重广泛听取群众的意见和建议，强化群众监督和参与，进一步提升政府工作的民主性和公信力。
写好述职报告的关键要点
要写好一篇有效的述职报告，有一些关键要点需要注意：
- 准确反映工作情况。述职报告是干部履职的一次总结和梳理，要准确、客观地反映工作情况。对于取得的成绩，要提供具体的数据和实例进行说明；对于存在的问题，要实事求是地叙述，并提出解决问题的措施。
- 紧密结合实际。在述职报告中，要紧密结合本单位和本职工作的实际情况，突出重点，抓住关键，突显自己的价值和作用。同时，要对照政策文件和工作要求，确保自己的工作符合党和政府的要求，具有针对性和实效性。
- 突出问题和解决方案。在述职报告中，要对存在的问题进行明确的叙述，并提出解决问题的切实可行的方案。问题的提出要客观准确，解决方案要具体可行，以体现出干部的问题意识和解决问题的能力。
- 注重语言表达。述职报告是一种正式的文书，语言表达要简练明了、准确规范。要注意用词精准、逻辑清晰，避免模糊和繁琐的表达。同时，要注意段落结构和语句的连贯性，使报告具有较高的可读性。
- 加强自我评估。在写述职报告的过程中，要加强自我评估，客观评价自己的工作情况和能力水平。要深入思考和反思，发现自身存在的问题和不足，为今后的工作提供改进和提升的方向。
总结
2021年两委干部述职报告是一项重要的工作任务，对于干部履职尽责具有重要意义。通过这一过程，干部能够反思工作，发现问题和不足，并提出改进和创新的措施，不断提高工作质量和水平。同时，述职报告也是对干部工作的评估和监督，为干部的选拔和培养提供重要依据。通过加强群众参与和广泛听取各方意见，能够增加政府工作的透明度和民主性，提升政府的公信力。