离职补偿金，也就是打工人常说的“N+1”是有上限的，一定要知道。

首先，金额有上限，也就是说，不是说无论你的工资有多高，都会做为N的系数。劳动法的规定是“不高于当地职工月平均工资的三倍"也举例来说：如果你当地的月平均工资是 5000元，那么你的补偿系数最多只能是 15000元;这一点对于那些月薪比较高的离职者非常不划算。

还有一点，N并不完全等于你的工作年限。因为劳动法的规定，N的最大值只能是12，哪怕你在单位工作超过二十年，你在离职时拿补偿，只能拿 12个月的工资。（这一点还要引申来说，还有好几种情形不受这个限制）