本文作者：沉吟

社会面管控放开以后，大量患者涌入医院，院内感染势不可挡。

基于奥密克戎传播率高的特性，直接接触阳性患者的医务人员，感染更是防不胜防。

从 12 月 7 日「新 10 条」发布算起，疫情放开至今已过 30 天。

过去的一个月中，全国各地的医护人员们都争分夺秒地奔波在急诊、门诊、ICU、手术室、病房......

山呼海啸般的情况让绝大部分的医护没有喘息的机会，一个礼拜科室减员一半，两周下来全阳。

轻伤不下火线，很多人发着高烧还持续工作在阳性诊区，不少医护表示：

「短短几周，都比自己工作这么多年来的每天都要忙，都要凌乱，都要疲惫不堪。」

近段时间，网上总能刷到不少医护辞职的帖子，小编观察了一下评论区：

祝福理解觉得脱离苦海的基本都是同行 (按评论自己的话说「仍在苦苦挣扎」)，比例不超过 10%，剩下都是各种冷嘲热讽。

对此情况，有医护在丁香论坛里留下这样一个问题「现在离职算逃兵吗？」

图片来源：丁香圆论坛

不少网友做出了回答——

图片来源：丁香圆论坛

全院取消休假，三个月内不能辞职

12 月 26 日，国家卫健委发布公告称，自 2023 年 1 月 8 日起，新冠病毒感染将由「乙类甲管」调整为「乙类乙管」。

国家疾控局传防司司长雷正龙表示，短时间内新冠病毒感染者大量增多将明显增加就医需求，同时医务人员自身感染将导致医疗服务供给减少。

12 月 29 日，元旦假期前夕，中南大学湘雅医院宣布，全院取消元旦休假。

再开 3 个亚重症病房，实行重症病房及亚重症病房负责人分片包干机制，提升新冠重症患者的防治能力。

同日，河北秦皇岛市第三医院发文称，为充分满足患者就医需求，保障群众健康。

2023 年元旦假期期间，该院全体职工取消休假，所有人员全部在岗在位，检查、检验正常进行，住院、手术正常开展。

同时，也有不少医院表示：「非常时期非常手段，不接受任何形式的辞职」

图片来源：丁香圆论坛

在丁香园，有网友在线爆料称，「因为身体原因自己提出辞职，被医院告知不仅需要赔偿违约金，且违反法律，要吊销执业医师证。」

图片来源：丁香圆论坛

在后续的描述中，该网友继续补充道：

「至 2020 年以来，她已经 3 次支援发热门诊，累计长达 16 个月，期间还流产一次。今年 12 月在发热门诊感染了新冠，反复高烧，医院还要求阳性医生继续上班。」

此事一出，在丁香论坛里也引起了热议

根据评论区的留言，小编为大家整理了一下，大家可以下滑查看看：

@图图 0L9W

吓唬你呢，只有政府直接征调才算。

@ 李嘉图 kobe

这医院的规定......

@dxy_wkqt34n9

如果因此，吊销执照，属于行政违法。

收集自己支援发热门诊，以及生病，流产的证据，违约金也不一定需要给，显失公平的合同，无效！

@ 闵啊闵

身体第一位。

@zmeil

违约金给那么多不合理吧，规培三年又不是带薪休假，医院损失啥了。

@ 一梦深深深几许

医院吓唬你而已，只有政府发布了类似于紧急状态动员令这种征调你不去就会被吊销。现在全国都放开了，早就不是紧急状态了。

@ 请叫我一声哥

提交辞职申请后一个月可以自动离职！你这个违约金是不合法的 不用给。 可以找一个律师跟医院谈 谈不好就走法律程序！注意收集证据。

@ 吕筝 qian

我就想知道，工作期间阳了，属不属于工伤范围，既然如果属于，为什么不给休息。

@MMOTW

不建议这个时候离职，主要是现在这个特殊的时间离职，对你日后再找新工作可能会有很大的影响。

但医院这个说法是不对的，因为《执业医师法》已于 2022 年 3 月废止了，新的《医师法》里没有这一条。

@athena12pigs

医院要求我们科改为重症医学科，同事稍微培训下插管呼吸机就要准备接全院插管的病人。天知道呼吸和重症差距那么大，要是出了事怎么办

像分享者一样，身心俱疲、无法理解的医护不在少数，这不是医务工作者中的一个特殊案例。

而是当下存在于医疗行业的一种普遍体验，只是最后有人选择继续，而有人选择离开。

在离开的那些人中，有人选择彻底逃离医疗行业，也有人只是在行业内调换工作。

医务人员短缺是困扰全球医疗系统的长期问题

世界卫生组织（WHO）表示，到 2030 年，全球范围内会有 1500 万医务工作者的缺口。

虽然很多缺口存在于中低收入国家，但所有国家都不同程度地存在这一问题。

图片来源：图虫

新冠疫情下的医务人员离职潮，正在加重这种情况。

所以在以往的「美国 50 万医护人员辞职」、「英国 600 万人排队就医」........ 这些看似遥远的新闻会让大众对持续承压有一个非常深刻的真实认识。

在丁香园里有站友分享了医院院长在 22 年年末（也就是几天之前）写给院内 2000 多名医护的信。

「我知道你们内心有很多委屈和怨气，穿上白大褂来到医院，你们是医务人员，脱掉白大褂回到家里，你们是父母，是儿女，是妻子，是丈夫，你们都是有血有肉的活生生的人。会困倦疲惫，也会情绪崩溃，你们也要肩负家庭的重任，这些我都知道，我都感同身受。」

「但是正如军人的使命是随时奔赴战场一样，我们的使命就是冲在与病毒战斗的第一线，这在我们当年选择这个高尚职业的那一刻就已经注定了，我们无法背弃自己的初衷。」

持续三年多的新冠全球大流行，就像一场完美风暴，在世界范围内，奋战在抗疫一线的医务工作者都感到不同程度的身心俱疲。

图片来源：图虫

英国 2022 年 2 月的一份调查报告显示，在 2021 年一年的时间里，每周平均就有 400 个医务人员离开英国全民医疗系统（NHS）。

这种离职潮伴随的，是在职的医务人员抱怨职业过劳，身心疲惫到无法胜任工作；

有些身在前线的医护人员，在长期抗疫中出现了创伤后应激障碍（PTSD）。

毕竟，后期参与抗疫的医护人员工资的确没有什么补贴了，基本抗疫已经成了他们的日常工作。

写在最后

疫情三年，医务人员承担了太多太多。

回首三年，恍然若梦！尤其对于广大医务人员而言，三年来一直抗战在一线，这一路，有恐惧、痛苦、感动、无奈……

然而同样是这么可歌可泣的一群人，疫情三年，工作量剧增，不仅需要随时外出支援，还面临着出去采核酸等各种事情。

希望医务人员在全社会关爱下，打好、打赢这场抗疫的战争，同时也希望一线业务人员在工作和生活中的实际困难可以得到妥善解决。

基辛格说过——「中国人总是被他们之中最勇敢的人保护得很好。」

中国的 99% 的医务人员都对得起自己的职业使命，唯独对不起的就是自己和其背后的家庭。现在彻底放开了，到头来，还是医务人员在承担着这一切。

然而，不幸的是，这一次，医务人员也都倒下了。

对此，大家有什么看法或观点嘛？欢迎大家来留言区一起讨论~