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中石化燃气辞职报告中石化员工辞职报告简短?

时间:2023-05-10 17:54:13 阅读: 评论: 作者:佚名

不管学生的求职意向如何,到最后一定会步入职场,处于经济低迷的时代,有些企业为了节省用用人成本,一定会招收新的应届毕业生。

对于在职场打拼多年的人来说,突然间面临失业打击是非常大的。所以很多人都是想找一份稳定的工作,例如,我国的国企。

中石化是我国的国企之一,而且是完全垄断的国企,这样的企业永远都不会出现亏损的情况,对于这里工作的员工来说,自然不可能面临失业的危机。

一、“中石化”集体出现离职潮,好不容易上岸,放弃的原因令人反思!

老一辈在中石化工作的人员,他们都是有编制的,也就意味着这些人都是铁饭碗工作。但是,对于现在入职中石化的年轻人来说,他们没有编制,但工作还是很稳定。

一般来说,这些能够在中石化工作半年以上的员工,都有可能会继续留下来,所以我们发现,越来越多的中石化新人,没坚持多久就离职了。

原因之一,工作环境非常艰辛。对于这些没有任何关系的年轻人来说,他们即便是有高学历,也只能被安排进加油站工作。

加油站的工作风吹日晒,而且还要处理跟加油工作无关的其他琐碎事。例如,24小时不关门的加油站,需要这些员工,不断的打扫。

原因之二,薪资不高。现在的中石化加油站,大部分配的人手都是刚刚好的,也就意味着,他们连轴转的工作强度,非常高。

但是近几年来,中石化的工作人员连基本工资都没得保证,所以他们只能够干多少得多少。一般而言,中石化的工作者工资都是不高的,至少匹配不上他们的工作强度。

最后,工作的内容毫无挑战。年轻人更适合有挑战性的工作,他们在这些工作当中才能够学到一些新的技能。一些重复繁琐的机械性劳动,会让他们失去意志力。

中石化的工作的确不适合刚刚毕业的大学生,特别是这些三无家庭的学生,想要在国企顺利的找到办公室里的工作,难度相当高。因为,有像周洁这样的人才,霸占了岗位。

二、刚毕业的大学生找工作,应该考虑一下几个方面

首先,衡量自己的能力匹配相对应的岗位。一般来说,就算是大学生不找跟专业对口的工作,也一定要知道自己的能力上限在哪里,千万不要找难度过高的工作。

例如,从事销售岗的人,一定要是口才好的,性格内向或者是不善于表达的人,即便是想通过这份工作来提升自己,遇到的难题也会相当的多。

其次,要找有发展前景的岗位。就算应届毕业生能进入国企工作,也一定要从事对自己来说,有发展前景的工作。地铁站以及加油站这种工作,根本不适合刚毕业的年轻人。

最后考虑这份工作是自己是否感兴趣。例如,不喜欢处境的人,让他们去从事直播的工作,的确是强人所难。特别是年轻人,如果没有兴趣支撑,在遇到工作难题的时候,一定会选择离职。

虽然每一个人在工作的生涯当中,都会面临换工作的时候,但是并不意味着换工作的频率高,就一定能够找到自己合适的工作。希望所有应届毕业生在找工作的时候,都能够切合实际,找到一份稳定的工作。

三、有哪些国企值得学生选择呢?

我国的国企数量非常的多,因为这些国企在经济体制当中起的是主导的作用,所以年轻人就算只在国企工作,也一定能够找到适合自己的。

待遇好,而且有晋升前景的国企岗位,更适合学生选择。例如,中国烟草,中铁局等等,这些需要学生专业对口的工作岗位。

任何人都能够从事的国企岗位根本不适合年轻人去选择,因为都是基层,而且是性质相当繁琐的岗位。只有这些一个萝卜一个坑的工作岗位,才适合让年轻人增长技能的。

当国企在进行招聘,而且需要这些学生通过考试才能进入,那么,学生一定要去尝试一下,竞争相对应的工作机会。

笔者有话说:任何一个企业出现大批离职潮的时候,这个企业一定要反省自己的管理制度以及分配工作的机制。不管这个企业是否属于国企,肯定都是存在弊端的。所以当年亲人发现自己进入的行业,根本留不住年纪相当的求职者的时候,而自己选择离职,也是一个合理的现象。

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