不管学生的求职意向如何，到最后一定会步入职场，处于经济低迷的时代，有些企业为了节省用用人成本，一定会招收新的应届毕业生。

对于在职场打拼多年的人来说，突然间面临失业打击是非常大的。所以很多人都是想找一份稳定的工作，例如，我国的国企。

中石化是我国的国企之一，而且是完全垄断的国企，这样的企业永远都不会出现亏损的情况，对于这里工作的员工来说，自然不可能面临失业的危机。

一、“中石化”集体出现离职潮，好不容易上岸，放弃的原因令人反思！

老一辈在中石化工作的人员，他们都是有编制的，也就意味着这些人都是铁饭碗工作。但是，对于现在入职中石化的年轻人来说，他们没有编制，但工作还是很稳定。

一般来说，这些能够在中石化工作半年以上的员工，都有可能会继续留下来，所以我们发现，越来越多的中石化新人，没坚持多久就离职了。

原因之一，工作环境非常艰辛。对于这些没有任何关系的年轻人来说，他们即便是有高学历，也只能被安排进加油站工作。

加油站的工作风吹日晒，而且还要处理跟加油工作无关的其他琐碎事。例如，24小时不关门的加油站，需要这些员工，不断的打扫。

原因之二，薪资不高。现在的中石化加油站，大部分配的人手都是刚刚好的，也就意味着，他们连轴转的工作强度，非常高。

但是近几年来，中石化的工作人员连基本工资都没得保证，所以他们只能够干多少得多少。一般而言，中石化的工作者工资都是不高的，至少匹配不上他们的工作强度。

最后，工作的内容毫无挑战。年轻人更适合有挑战性的工作，他们在这些工作当中才能够学到一些新的技能。一些重复繁琐的机械性劳动，会让他们失去意志力。

中石化的工作的确不适合刚刚毕业的大学生，特别是这些三无家庭的学生，想要在国企顺利的找到办公室里的工作，难度相当高。因为，有像周洁这样的人才，霸占了岗位。

二、刚毕业的大学生找工作，应该考虑一下几个方面

首先，衡量自己的能力匹配相对应的岗位。一般来说，就算是大学生不找跟专业对口的工作，也一定要知道自己的能力上限在哪里，千万不要找难度过高的工作。

例如，从事销售岗的人，一定要是口才好的，性格内向或者是不善于表达的人，即便是想通过这份工作来提升自己，遇到的难题也会相当的多。

其次，要找有发展前景的岗位。就算应届毕业生能进入国企工作，也一定要从事对自己来说，有发展前景的工作。地铁站以及加油站这种工作，根本不适合刚毕业的年轻人。

最后考虑这份工作是自己是否感兴趣。例如，不喜欢处境的人，让他们去从事直播的工作，的确是强人所难。特别是年轻人，如果没有兴趣支撑，在遇到工作难题的时候，一定会选择离职。

虽然每一个人在工作的生涯当中，都会面临换工作的时候，但是并不意味着换工作的频率高，就一定能够找到自己合适的工作。希望所有应届毕业生在找工作的时候，都能够切合实际，找到一份稳定的工作。

三、有哪些国企值得学生选择呢？

我国的国企数量非常的多，因为这些国企在经济体制当中起的是主导的作用，所以年轻人就算只在国企工作，也一定能够找到适合自己的。

待遇好，而且有晋升前景的国企岗位，更适合学生选择。例如，中国烟草，中铁局等等，这些需要学生专业对口的工作岗位。

任何人都能够从事的国企岗位根本不适合年轻人去选择，因为都是基层，而且是性质相当繁琐的岗位。只有这些一个萝卜一个坑的工作岗位，才适合让年轻人增长技能的。

当国企在进行招聘，而且需要这些学生通过考试才能进入，那么，学生一定要去尝试一下，竞争相对应的工作机会。

笔者有话说：任何一个企业出现大批离职潮的时候，这个企业一定要反省自己的管理制度以及分配工作的机制。不管这个企业是否属于国企，肯定都是存在弊端的。所以当年亲人发现自己进入的行业，根本留不住年纪相当的求职者的时候，而自己选择离职，也是一个合理的现象。