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“怎样写辞职报告才能有赔偿“怎样写简单有效的辞职报告

时间:2023-05-06 18:30:22 阅读: 评论: 作者:佚名

写了辞职信后也能申请经济补偿金,但前提是在写辞职的理由时。

如果你写的是“世界这么大,我想去看看”或者“家中有急事”或者“给我的薪水太高了,我害怕在金钱中迷失自己”等等,写的是个人原因,庭上是不予支持经济补偿金的。


我们应该写“未签定劳动合同”、“未交社保”、“拖欠工资时间太久”、“试用期太长”等等,这样写的话就是被迫辞职,不是我自己要辞职的。

打个比方我们上班两年三个月,公司拖欠工资4个月,我们请求支付拖欠的工资并请求两个半月的工资补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

比如拖欠工资更好的方式是或者提前30天告知公司解除劳动关系通知书或者解除劳动合同通知书,但是如果公司鸡贼,在我们被迫离职离开公司时却还没有仲裁的时候就结清了所有工资,我们是不能要求经济补偿金的。

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