都说体制是一座围城，城外的人想进来，城内的人想出去。

平心而论，公务员这份工作是个“铁饭碗”，稳定性很高，即便是在去年疫情最艰难的时刻，依然是旱涝保收的，所以绝大部分人进来以后就不想出去。

但是，随着时代的变迁，观念的改变，以及公务员队伍的年轻化，每年依然有极小部分人选择辞职，另谋生路，这些人主要分为以下几类：

第一，家境殷实的人。

殷实的家底可以确保他们下半辈子衣食无忧了，我曾经有个女同事就是这样。她的老爸是处级领导，嫁的老公家有上亿资产的家族企业。后来因为总怀不上小孩，需要频繁跑上海大医院调理，请假手续又烦，她索性就辞职回家，一心一意的备孕去了。

第二，找到自身追求的人。

我曾经有个女同事就是这样。她从小就对心理学很感兴趣，但是高考报志愿的时候，因为家里父母阻挠，学了她不喜欢的财务专业。后来又在父母的压力下，报考了公务员。工作七八年后，她始终对公务员工作提不起兴趣，再加上手里有了些积蓄，父母也不太管得了她了，她也没结婚，没有负担，终于向组织提出辞职，飞到英国去追寻自己的心理学梦了。

第三，无法施展拳脚的人。

其实，从事公务员的工作并不需要你有多聪敏，有多么高的学历，在大多数情况下，只需要你听话，按照流程去做就行。

我曾经有个同事，是个非常有想法、也非常聪明的男生。他刚毕业，分配到窗口一线，仅仅工作了一个星期就给领导写了一份长长的报告，指出窗口的表证单书有哪些不合理的地方，需要如何如何改进等等。

领导也同意他说的对，但是那些表证单书都是全省统一的，不可能我们一个地方改，所以当然置之不理。这个男生从此对单位越来越失望，觉得他的聪明才智无用武之地，在没转正的时候就辞职了。听说，现在在阿里巴巴工作，年薪百万，果然非池中物。

第四，发现商机的人。

有些人在体制内工作的时候，因为工作业务上的原因，与很多商人打交道，也从中发现了一些商机，看准了以后便毅然辞职，全身心投入商海以赚取更多的钱。

这个原因辞职的人数比较多，我也有好几位同事，辞职出去自己开律师事务所、会计师事务所。当然，自己做生意，肯定比在体制内辛苦，但是赚的那叫一个盆满钵满。

第五，有些做法受到公务员身份限制的人。

我曾经有个女同事，想把二胎生到美国，小孩以后拿绿卡。但是现在对公务员管理越来越严，单位不同意她这么做，迟迟不给她批假。她没办法，肚子越来越大，只能辞职。但可怜的是，因为疫情爆发，她也没去成美国生娃。

第六，大道为公的人。

这类人很少，但是绝对是神一般的人物，最有力的代表就是“网红书记”陈行甲，他因铁腕反腐得到了上级的充分肯定，但有人曾放出“既然陈行甲想搞死我们，我们也要搞死他！”的狠话。在被定为市州级领导干部考察对象期间，陈行甲毅然选择了裸辞，投身公益事业。虽然事业战场转移，但他依旧在为人民群众发光发热，他是为数不多值得我敬佩的人。

我想说的是，如果你是真的有两把刷子的人，真心觉得公务员这份工作限制了你大展拳脚，那么你可以辞职，去更广阔的天地发展。但如果，你只是为了取悦家里人，或者是一时冲动，那你最好三思而后行。毕竟，公务员的工作性价比还是可以的，出去了，就进不来了，后悔也来不及。