人人都希望长长久久地在公司工作下去，安安稳稳地升职加薪，然而，当生活中发生许多事情时，工作难免受到影响。即便心中如何喜欢这份工作，老板又对自身十分器重的时候，人们心生辞职的想法时，就会十分地苦恼！该怎么和老板说呢？

不只一个人有这样的烦恼，说不定现下正有人因此烦心不已，比如58部落的一名网友。他的情况比较复杂。在朋友的帮助下，他得以进入厂子上班，现在朋友打算去其他公司上班，希望他能一起去。

新工作的工资较高，然而公司管理较为严格，他喜欢目前这份工资不高当悠闲轻松的工作。两人的选择相左，他势必要和朋友分道扬镳。有之前的交情在，他十分纠结，不知道要如何向朋友开口。

或许，在他或者更多的人内心中，仿佛没有顺从朋友的选择，仿佛就是一名背叛者似的，背叛的是两人的友谊。其实，大可不必这样想，如果朋友是真心对自己好的话，哪怕自己最终并没有和他一起跳槽，心中也不会过于厌恶和嫌弃。

如果那位朋友把他当作附属品，潜意识中认为他到何处、另一人就必须跟到何处的话，那么更加没有必要一起跟去了！他的心中始终没有重视过这份感情，自己又何必紧抓不放呢？倒不如趁此机会把事情说清，以免日后面临更大的抉择更加难堪。

至于如何向老板辞职的问题，也并不难以作出回答。坦然向老板提出自己的想法即可。如果跳槽后仍然在行业内发展，基于老板对行业的了解，基本也可以猜出离职的缘由。与其婆婆妈妈地用谎言来掩盖，倒不如大大方方地阐述观点。

老板或许会欣赏年轻人的真诚和坦荡，对于辞职之事反倒不会过于介怀。毕竟天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，在自身公司不能给年轻人更高的未来时，他又有什么理由组织员工向高处飞翔呢？如果实在无法面对老板的面孔，倒不如放弃离职的想法，踏实地工作。