刘一是江苏某公司员工，负责外公司的车辆进入公司处运输货物，期间曾有车辆装运了公司的部分废旧钢材，法小锤以经手人的身份开具出门证，公司对此调查。后向公司提交辞职报告，内容为个人原因离职。公司收到该辞职申请后由两名管理人员签字同意。几天后，法小锤到人事处以查看有无遗漏内容为由要回辞职报告，一拿到辞职报告立即撕毁并冲入马桶，并表示其要求撤回辞职申请；

公司看辞职申请没了，便以员工行为造成企业废旧钢材损失为由进行单方辞退（该解除理由证据存在部分瑕疵），后产生争议员工认为属于违法解除要求支付赔偿金；

请问：员工交了辞职报告后又骗回撕毁，辞职申请还有效吗？单位的解除是否属于违法解除？

A:有效，不属于违法解除

B:无效，属于违法解除

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