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公务员递交辞职报告就停薪、公务员递交辞职报告后可以直接走吗?

时间:2023-05-03 02:38:27 阅读: 评论: 作者:佚名

到今年四月份为止,我上岸已经整整十三年了。在这十三年里,我从来不知道公务员岗位还要缴纳失业保险。因为在我的印象中,失业这种事几乎没有发生在公务员的身上。

公务员之所以被称为 “铁饭碗” ,是因为用人单位没有辞职公务员的权利,只要不触犯法律或做了违法法律规定的事,都不会被开除公职岗位。就算犯了一些小错误,也顶多是被降职、停薪,只要不触犯法律规定,就不会失去 “铁饭碗” 。

在我上岸的这十几年中,至少我们市没有被开除的公务员,只听说邻省某地级市市长因严重贪污罪被判处有期徒刑后,才被开除公职。

除了被开除公职外,还有两种情况也会离开公务员岗位:一个是辞退,还有一个是辞职。

辞退:《公务员法》明确规定,有以下情形之一的公务员会被辞退:年度考核中连续两年被评为不称职的公务员会被辞退;已经不能担任现职工作,而且不接受其他岗位工作的公务员会被辞退;连续旷工超过十五天或一年内累计旷工次数超过三十次的公务员予以辞退。虽然政策是这样规定的,事实上,因基层公务员岗位缺乏公务员,所以就算有上述几种情况,通常也只是会被通报批评,真正屡教不改的才会被开除公务员岗位。

辞职:从现状来看,从公务员岗位辞职已经成为常态。一般来说,有勇气、有能力从公务员岗位辞职的人都不会担心失业问题,真正离不开体制的人也不会选择辞职。不过要注意的是,处在五年服务期内的公务员最好不要辞职,因为会影响再次报考公职岗位。这样看的话,公务员基本不会失业。

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