首页 > 范文大全 > 辞职报告 正文
「社保减员辞职报告书」辞职了单位社保不减员合法吗?

时间:2023-05-01 18:20:30 阅读: 评论: 作者:佚名

来源:台海网

台海网3月13日讯(海峡导报记者钱玲玲)从现在起,如果用人单位有员工离职,解除(终止)劳动关系登记和社会保险减员可以“打包一件事”同步办理了。

用人单位面临两大痛点

为什么推出这项业务呢?

近期,市就业中心主动调研了解用人单位办理就业登记、解除(终止)劳动关系登记的困难及意见时,获悉用人单位办理减员时存在两大痛点。

一是用人单位先在人社部门网站为员工办理了解除(终止)劳动关系登记后,还需要到税务部门网站办理社保减员,在两个部门办两件事。

二是如果员工在月末办理离职,且刚好碰上节假日或者周末,解除(终止)劳动关系登记办好,但社保减员无法及时办理,用人单位还会担心产生下个月的社保费用。

两项业务可以打包办理了

接下来,这些烦恼都可以丢掉了!针对这些问题,市人社局推出了解决方案。

为进一步加强营商环境建设,市人社局结合“打包一件事”,用人单位可提前预办理解除(终止)劳动关系登记,并在“社保减员”一栏选择“同步”并提交成功,到时点后系统自动办理,并将结果立即推送至税务部门进行社保减员。

此前,市人社局已从2020年7月起率先实现同步办理就业登记和社会保险参保登记,截至2021年2月末,共办理66.83万人次。此次,在社保增员实现“打包快办”的基础上,进一步实现了社保减员“打包快办”。

  • 评论列表

发表评论: