从小到大，村里的红白喜事，父亲都会去帮忙，有时候，他不放心我一人在家，所以也会带我过去，不管去谁家，他都会叮咛两句话，第一是要学会察言观色，第二句就是家丑不可外扬，不到10岁的我，肯定不懂如何察言观色，也不知道哪些是家丑。
他看我一脸茫然的样子，就给我解释，察言观色是指你去某户人家，时刻要看男女主人的面部表情和言语，别人欢不欢迎你，你要能从面部表情辨别，是不是打扰别人，要从对话中识别，要不要留下来吃个饭，要看时间点，你和这户人家的关系，以及别人煮了多少饭和做了几个菜等等，这些你要知道，如果别人不欢迎你，你要识趣的离开，用他的话就是你眼观四路和耳听八方。
家丑不可外扬，不仅是指自己家里的丑事，而且也指你去别人家听到的丑事，意思就是要管住自己的嘴，他经常举例我一位邻居，夫妻俩吵架，都是关门吵，从来不在外面吵，如果吵架时，听到有人上门做客，马上两人恢复恩恩爱爱的样子，外人根本察觉不到他们刚吵完架，这个例子，从8岁开始讲起，一直说到大学毕业，小时候，觉得做到这点简单，当自己懂事以后，发现非常不容易，其实"家丑"要打上引号，它并不是指影响恶劣的事，而是指对家庭有负面影响的各方面小事。
有句俗语叫"好事不出门，坏事传千里"，其实跟家丑不可外扬一个道理，比如你家有啥不好事情，只要有一人知道，不需要你说，整个村子马上都知道了，但好事基本很难传播出去，除非你广而告之，从小到大，邻居跟我讲的事情，基本上坏事远大于好事，说到底还是人性使然，你唯一能做的就是减少这种事情发生，或者就算发生了，也不说出去。
聊回职场，道理也一样，比如你提辞职，只要传到直属上司那里，不用你说，基本上不出1周，整个公司都会知道，只要你离职被批那天起，上司和同事会对你格外"关心"，有些人会单独拉群说，某某要走了，大家多多关注他or她手上工作，免得出啥篓子，所以只要你提离职，一是不要接受挽留，二是不要广而告之，因为不用你说，大家也知道，特别在你最后一天，不需要你在每个群里通知大家，这样做，不会显得你多么有素质，只会让人觉得你还不够成熟，你要做的就是下文4件事情。
离职的最后一天，你该做哪些事情？
今天不讲离职，也不讲家庭琐碎小事，从开头到这里，主要引出一个常见话题，就是跳槽多久以后告诉别人，不同年龄段人，对这个问题答案肯定不同，刚毕业，你年轻气盛，跳槽还八字没一撇，就开始告诉别人，结果别人都走了，你还在这里，所以你会发现，经常把离职挂嘴边的人，基本上不会走，反而是那种不吭声的，神不知鬼不觉就走了，对于工作几年的人来说，有些人会收到offer后告诉别人，有些人会跳槽成功后告诉别人，还有些人过了试用期才告诉别人等，反正答案不一样。
这个问题不难，正如开头所述家丑不可外扬道理一样，站在人性的角度看，首先，你要定义这个别人，是家人，朋友，同事还是其他人，其次，才能理性回答跳槽多久后告诉别人，所以这个问题，可以细分如下：
- 跳槽多久以后告诉家人？
- 跳槽多久以后告诉朋友？
- 跳槽多久以后告诉同事？
- 跳槽多久以后告诉其他人？
第一个：跳槽多久以后告诉家人？
这里的家人泛指妻子，丈夫，父母，爷爷奶奶，外公外婆等直系和旁系亲戚，尤其是丈夫，妻子和父母，是对你目前工作状态最关心的，婚前是你父母，婚后是妻子或者丈夫，不管你现状如何，他们都是有知情权的，毕竟家是你的避风港，对于家人，跳槽多久告诉他们，我的答案如下：
- 夫妻：两个人撑起一个家，上有老，下有小，对于工薪一族，挺不容易，不管夫妻关系多么好，如果一方长期事业发展不顺，也会被嫌弃的，爱情和亲情是建立在物质基础上，这是个现实问题，保守一点答案是拿到offer后告诉对方，如果你没啥主见，那就可以全程双方沟通进行，推迟告诉，不是要隐瞒啥，还是善意谎言，避免让对方担心，尤其家里经济压力大时。
- 父母：作为父母，他们含辛茹苦把孩子拉扯大，当你在外工作时，他们很担心你被骗，没钱吃饭等，反正是操碎了心，只要你工作有个啥风吹草动，电话基本不会停，对于他们，我们要学会报喜不报忧，所以我的答案是跳槽成功并试用期过后再告诉父母。
- 其他：这里是除夫妻和父母外的亲戚，只要他们不问，你就不告诉，不管你跳槽还是失业，如果问到，就说目前工作挺好就行，其它不需多言，没有跳槽多久以后告诉他们这一说法。
第二个：跳槽多久以后告诉朋友？
朋友这个定义我很难说清楚，比如你觉得这个人聊的来，你就当朋友，其实只能算网友，比如跟这个女生聊的来，这几年嘘寒问暖，你就当闺蜜或红颜知己等，其实就是这几年打交道多，没有交集后，相忘于江湖，有些人老是说自己朋友很多，我说句实话，真正的朋友，你手指头都能数过来，哪有那么多，只是说话要考虑对方感受，不能揭穿和打击别人，要学会赞扬别人，所以朋友比较难分类，我姑且分为男女朋友，好朋友和一般朋友，对于此点，我的答案如下：
- 男女朋友：男女朋友关系肯定差于夫妻关系，大部分夫妻都会因对方事业不顺而离婚，何况还是男女朋友，所以对于男女朋友，保守答案是跳槽成功并转正后再告诉对方，如果双方同居且关系好，拿到offer后说也可以，其它时候尽量不要说，免得事业和爱情都不顺。
- 好朋友：可以类似父母答案，又有不同，毕竟好朋友可以无话不说，没太多代沟，但也是有底线，不能一点屁事也烦别人，保守答案是跳槽成功并转正后再告诉对方，如果双方关系好，拿到offer后说也可以。
- 一般朋友：只要他们不问，你就不回答，如果问，你就说目前工作挺好，没有跳槽多久以后告诉他们这一说法。
第三个：跳槽多久以后告诉同事？
同事关系，对比前面2种，会再差一个等级，且这点的跳槽以后告诉同事，显然不是现同事，一定是旧同事，跳槽后，要不要告诉旧同事呢？答案很明显，他们不问，你就不说，且没有跳槽多久以后告诉同事这一说法，如果你管不住嘴巴，至少也要等到新公司试用期转正后再说。
在这中间不要提任何跳槽想法，不管是现同事还是旧同事，因为你和同事是竞争关系，跟家人，朋友和同学关系不同，你们存在利益冲突，而且同事很难上升到朋友关系，当你离开这家公司，估计这辈子就不会再联系，如果你跳槽被现同事知道，说不定就会告诉你的上司和人事，让你工作还没有着落，就徘徊在辞退边缘，旧同事也不要说，不管你在哪个行业，有一定工作经验后，你会发现圈子很小的，说不定你要去面试的公司，就有你的前同事，他or她有可能认识你现公司领导或者人事，说不准给你捣乱，让你面试受挫，也有部分前同事见不得你好，发现你要来他or她公司，直接跟人事说你坏话，这些都是人性不好的一面，你要接受和面对。
所以对于同事，不存在跳槽多久以后告诉他们，你要做的就是不要提及，除非你们关系比较特殊，那也要新公司试用期转正后再说。
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第四个：跳槽多久以后告诉其他人？
这里包括的人，就是除去上面三类剩下的人，包括网友，群友，陌生人。
这点是不重要的，因为没必要告诉，但也是可以凡尔赛的，比如你拿到某个大厂offer，可以在群里凡尔赛一下，让他人羡慕嫉妒恨，只是也会有负面效应，一是引发嫉妒，二是搞不好群里有这个大厂的人，可以把你这个offer搅黄，三是做人要低调，太高调容易让自己飘飘然，导致其它不好事情发生。
如果憋不住，也要等跳槽成功并试用期转正后再说，最怕八字没一撇，就满大街说自己要跳槽，这是最傻的表现。
以上4点说完，你会发现出现频率最高的答案就是跳槽成功并试用期转正后再说，为什么要转正后，因为你跳槽过去，发现新公司跟实际不符，你德不匹位，试用期内得罪上司，试用期被PUA等等，都会导致你换工作，如果你试用期未转正就告诉别人，那么就会被传的沸沸扬扬，这不是自找苦吃嘛，反而打击自己自信心。
最后，做个总结，跳槽多久以后告诉别人？
这个根据你和别人关系来分，如果是夫妻，关系好的男朋友或女朋友，好朋友或指导你跳槽的人这几类可以拿到offer就告诉，其他人是跳槽成功并试用期转正后再说。
祝大家周末愉快！