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兼职没签合同提前辞职报告、必胜客兼职签合同可以辞职吗?

时间:2023-04-30 03:11:38 阅读: 评论: 作者:佚名


“我想辞职了!”小王从老板办公室回来,坐回工位,用尽最后一丝力气说出了这句话。

“那你找好下家了吗?”

“没有。我要裸辞。”


不知道各位读者老师们,是否在工作中有过想裸辞的瞬间?那么你是否有为此付出行动呢?不敢裸辞的你到底在害怕什么呢?


各位读者老师好,我是大莲学姐,每周四我们相约半只青年,一起聊聊生活中的那些困惑。


今天我们来聊聊,现如今,你敢裸辞吗?


智联招聘在2021年初做过一次调研,调研数据显示——职场人对待裸辞的态度不一,回答“会”与“不会”的受访者均占38%左右,还有23.7%的白领在其二者间摇摆不定。也就是说有近四成的职场人明确表示会裸辞。



而同样面对裸辞,年轻一代的态度显得更加淡然,40.8%的90后和44.1%的95后表示如果决心离职,便不愿过多浪费时间。


当你的朋友告诉你他裸辞了,我们不应该忙着为他错过了好的机会而感到惋惜,我们要去思考,究竟是什么原因导致他会不计后果地选择了裸辞。



阿强所在的公司是业内巨头,压力虽大,但收入尚可。离职的时候,同事问他:是哪个瞬间产生裸辞的念头的?


阿强说:有一天我打开放在桌子旁快落灰的台历,把这一年已经过去的日历页撕掉,随着我撕掉的页面越来越多,当这些时间具象化之后,我开始惶恐,我已经浪费了这么多的时间在我不喜欢的事情上。


在职场观念多元化、灵活就业市场日益繁荣的趋势下,职场空窗期也不再等于“家里蹲”,而是拥有更多选择,这给予了许多白领裸辞的勇气。



小鑫的姐姐工作期间,同时还给朋友的公司做财务相关的兼职。而恰恰是这个兼职,给了小鑫的姐姐辞职的勇气。年前姐姐果断地离职,早早地赶在疫情反复前回到了家,舒舒服服地过年。


在家呆到了元宵节之后,才悠哉地收拾行李回到北京。年后便把之前的兼职,变成了新的全职工作。


21年可谓是许多行业,尤其是互联网大变动的一年,这一年许多企业开启了大规模的裁员。裁员从某种意义上就是另一个维度的裸辞。


而也是这一场裁员潮,让我们明白,没有什么工作是永远稳定的。只有不断地精进自己的技术,增长自己的能力,才能让自己更加灵活地去适应这个社会、这个市场的变化。




关于裸辞,比起背后的原因,我们似乎更关注他的去向。


裸辞就像一场“出逃”,有的人不顾后果,急于逃离;有的人选择给自己一个假期,毕竟工作并非人生的全部。



因为工作变胖,似乎很多人都会有这个问题,工作太累,毫无运动的时间和心情。


但福妹不一样,福妹工作的两年胖了40斤,她是边减肥边胖,期间一直暴饮暴食,然后再节食运动。这期间她一直责备自己没毅力,每天都在变胖的焦虑中煎熬。可那时她并不知道自己患上了饮食障碍。


裸辞后,便在家里开始调理身体,和暴饮暴食症作斗争。福妹不断地通过自我暗示和运动,才逐渐好转。好转后,福妹开始害怕工作,担心因为工作,这些焦虑症再犯该怎么办,所以接下来的一年福妹都没有选择立刻去工作。


慢慢的,心态才开始改变,不再只是活在自己的世界里,而是逐渐走出来,开始感受生活的滋味。福妹开始着手备考公务员,但学习效率很低,最终差不多裸考参加了当年的国考。


尽管这样,工作的焦虑不再是她生活的伤疤,痊愈后,福妹有了更多的勇气去面对自己美好的未来。



和福妹的职场焦虑不同,骆驼离职的消息让身边的同事和朋友都觉得他错过了一个好机会而惋惜。


确实,骆驼如果再坚持几个月,所在的项目就快要柳暗花明了。但如人饮水,冷暖自知,对于骆驼来说这些只是他能坚持到现在的原因。而这背后所有的经历,鲜有人知。


长达两年的996几乎耗尽了骆驼所有的能量,这使得他不仅厌倦工作,甚至厌倦生活。太多琐碎重复性的工作占据了大部分时间,这导致这段时间成长太少,尽管坚持了两年,但很少有时间能让骆驼有成就感。


离职的第一天,骆驼把好久没收拾的家从里到外认真地收拾了一遍,甚至还找到了丢失很久的手环。


离职第二天,太久没捯饬自己的骆驼,到附近的万达,买了一堆衣服。


离职第四天,骆驼去预约了口腔医院,认真地进行了一次检查,做了矫正。


这些小事看起来稀松平常,但对于骆驼来说,这些都是他工作时的奢侈。


平时下了班即使看到家里堆在地上的袜子,胡乱摆在沙发上的衣服,也无暇顾及,只想着早点洗个澡上床舒服地睡个觉。


办公室里的女孩,就算再漂亮,骆驼也不会有任何过分的想法,因为他知道这些女孩在提需求的时候有多强硬。于是日子久了,也就失去了认真捯饬自己的念头。


牙痛常年陪伴着骆驼,项目催得紧的时候,一焦虑一上火,牙痛也就跟着一起来。牙痛不是病,但那股劲上来会疼得人难以继续思考。


裸辞也并非总是那么顺遂。刘丽形容裸辞的感觉,她说“是恐惧,就像一个人走夜路,当路灯突然全部熄灭后的茫然和惶恐。”


其实学姐常常也会遇到职场上的一些不顺心,裸辞的念头就像一颗种子,随着每一次的不顺心在生根发芽。


但是到了它将要花繁叶茂的时候,我便用各种方式把裸辞的念头,连根拔起。


我到底在害怕什么?

面对裸辞,我们到底在害怕什么?


害怕社保断缴?你可以选择自己交社保呀,很多地区可以以“灵活就业人员”的身份来继续缴费。


害怕闲下来,生活节奏会被打乱?确实,上班有固定作息,每天早上有一个闹钟逼着你起床洗漱。很多自律性不强的人,闲下来便会开始作息混乱。但我想那些不自律的人,就算你仍在工作,你也会熬夜,也会偶尔晚起迟到。


害怕短期内找不到新工作?找不到就找不到吧!全当给自己放个年假了。


害怕长期找不到工作?首先大部分公司都是能力优先选择人才,而很少会因为你有空白期而作为面试不通过的理由。那么你要考虑的就是你的能力是否能帮你得到新的工作。


那么还有什么理由会让我们害怕裸辞呢?


Finally:


我们想要裸辞,一定是当下的工作,有哪个环节出了很大的问题。或许是工作内容,或许是人际关系。大多数人只要还能将就的下去,只要还能再凑活一下,只要不是痛苦到极点,就会选择继续呆在舒适圈里,都不至于会选择辞职这条路。


所以,如果真的到了不得不裸辞的极端,那么做决定就一定要干脆利落,不要拖泥带水。拖延的结果只会导致更多沉默成本的产生。


裸辞的原因有两种,一种是逃避现实,另一种谋求更好地发展。

二者的区别自然不言而喻。


有目的的裸辞需要大家去考虑:行业、平台和岗位。


对所有从事的新行业的发展和现状是否真的了解?


新的平台是否可以满足你的欲望、你的优势和能力。


新的岗位,你是否喜欢,是否能够快速胜任和适应。


了解了这些,我们便不必再害怕裸辞后找不到工作。一定要相信绝境中可以开出娇艳的花朵!


祝大家工作顺遂!万事如意!

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