来源：赛柏蓝

作者：半夏

近日，有业内人士向赛柏蓝表示，自国家药监局发文开展整治执业药师挂证行动后，不少药店的执业药师都迎来翻天覆地的变化。

▍执业药师，要“离职”

关于整治执业药师挂证后，下一步药店会怎么应对这一问题，笔者咨询了多家零售药店的负责人。得到回复大致都是——

“如果执业药师证租赁合同限期将至，到期后则不再续签；如果是新签的合同，将与挂证执业药师商量，尽快解除合同。”

可见，在挂证大整治的背后，一些存在执业药师挂靠问题的药店，已开始慌了。

据赛柏蓝不完全统计，截至目前，云南、山东、江苏、宁夏、黑龙江、广西、湖北、安徽、吉林、江西、河北、贵州、陕西、四川、山西等15省已相应国家要求，明确开展全省执业药师挂证大整治。

例如，广西药监局下发通知要求，凡检查发现药品零售企业存在“挂证”执业药师的，按严重违反《药品经营质量管理规范》情形，撤销其《药品经营质量管理规范认证证书（GSP证书）》。

按《药品经营质量管理规范》规定，被撤销GSP证书的企业，如再次申请认证，需在撤销证书之日起6个月后方可提出。在重新获得GSP认证前，暂时不得经营药品。

GSP证书被撤销后，企业必须在限期内重新提出认证申请，逾期不申请或申请后经验收仍不符合规定的，将依法撤销其《药品经营许可证》，取消其药品经营资格。

以往，查到执业药挂证问题，可能只需要药店交个整改报告就过了。而如今，一旦发现挂证，直接撤销GSP证书。对于很多药店尤其是单体药店来说，被撤证后6个月内不得经营药品，无疑是重大的打击。说是在撤销证书之日起6个月后可提出再次申请，但是正式拿到证，有可能就是一年之后。

因此，很多挂证的药店宁愿让挂证的执业药师“离职”，花更大的成本聘请全职执业药师，也不愿承受赔上一年半载生意的风险。

▍执业药师，也在离职

前面说的是在大整治下，药店为了自保，导致挂证的执业药师被“离职”。殊不知，全职的执业药师也在离职。

在前段时间，笔者在与一位做医药电商的大学同学见面，就聊到这个话题。

其实，在做医药电商之前，他是一名在药店工作了6年的执业药师。为什么会放弃做专业的执业药师，他给出了以下几个原因：

1、执业药师的价值难以体现。很多群众根本不知道执业药师是做什么的。对于患者来说，执业药师就是有个证书的营业员。遇到态度不好的顾客甚至会这样说：“我要什么药，你给我拿就是了。你懂什么，只是个卖药的。”

2、工资难以提高。且不说提高什么社会地位了，就单从工资收入来说，就是难以提高。近年来监管越来越严，零售药店的运营成本越来越大。大多数药店的执业药师基本工资都只有1400，考个执业药师证，也就多给300。

3、执业药师要承担销售任务。在美国，患者去药店买处方药都会问药师在不在，要不然根本买不到药。我们的药店，执业药师是要完成销售任务拿提成，来提高自己的收入的。最终，这部分聘用执业药师的成本就会转嫁到消费者多花钱的身上。

正因为上述原因，他决定积累够经验一定要离开药店。“很多药店全职的执业药师，其实都存在这种想法，虽然不知道自己能去哪，但是很明确的一点，就是不想一直呆在药店。”他坦言。

所以，无论国家药监局有无开展挂证全国大整治，事实上，很多药店全职的执业药师都因为工资低、地位低、专业价值得不到体现，随时打算离开。

写到这里，笔者想起了近日在药圈网看到的一则帖子，主题是“315晚会曝光药师兼职，会提高驻店药师待遇吗？”

有网友留言：“工资提高了一些，保底工资加了800。”

然后，居然有人回复：“加了这么多！”

讲真的，你觉得多吗？欢迎留言。