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「没有签合同但写了辞职报告」没签合同怎么写辞职报告?

时间:2023-04-24 13:31:52 阅读: 评论: 作者:佚名


先泼个冷水,没签劳动合同,不代表你可以随时走。


但你公司还存在以下行为的,你就可以随时走人了。


没保护没条件,扣工资缺保险,暴力威胁没自由

第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

 (二)未及时足额支付劳动报酬的;

 (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

 (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

 (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

 (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

以上,我是擅长解答劳动问题的 @天天听讼 ,觉得有用的话,就点个赞吧。

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