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辞职报告写工资低后果——辞职报告申请书

时间:2023-04-24 00:26:34 阅读: 评论: 作者:佚名

想法可以有,但现实很残酷,想辞职必须考虑好你是否具备了最坏的结果的应对模式。别抓了西瓜丢了芝麻,甚至两头落空。

大环境

如今的大环境,可以说是全球低迷期,想辞职的人,都是勇气可佳之辈,想让人生变好、生活幸福。这是每个人的理想,只是这个理想放在时下,就有点不伦不类。

理想虽美好,但现实却残酷,尤其是时下,正处于后疫情时代,各种意外总是比明天先到来。春节已过,很多单位2021年的年终奖不是缩水就是没有发放。

为什么?公司生存压力大,为了生存管理者不得不为未来储备生存的现金流。这种情况下,大多数公司都会降低人员工资,否则自身难保,更谈何扩大规模,升级转型呢?

马斯洛需求层次指出人的需求从低到高,公司也是如此,只有解决了温饱需求、安全需求才能考虑尊重需求和自我实现需求。

生存条件恶劣,需求随之下降,生活标准势必也会随之变化,能少花钱的地方就少节约,当前最主要的问题是先活下来,再提升竞争力。

个人情况

这种情况下,只能维持现状吗?等、熬就是唯一的出路吗?非也!如果你用这种消极的方式求生存,就只能被淘汰。

这种躺平的想法,只能加速你的死亡。要想改变,并非只有辞职创业、跳槽这一条路可以走。也可以悄悄积蓄能力,来一个士别三日刮目相看。

那如何做一个靠谱的职场人呢?

1、沉下来

降低预期,让你那浮躁的心沉下来。这种做法不是不行动,也不是向现实低头,而是像蘑菇一样,能让自己在阴暗的环境中,积蓄能力,稳步成长,快速突破。

越王勾芡之所以能忍辱负重,在历尽各种磨难后重新掌握政权,就是因为他让自己沉了下来,把自己所经历的苦难,全部化为让自己成为铜墙铁壁的力量。

在这个成长期,可以培养一些第二技能,如:写作,沟通等能力。

2、打造人设形成个人品牌

当你居于低层之时,你要想引人关注,就必须具备他人需求的价值,能为他人提供帮助,拥有他人没有的能力,成为他人想要成为的人。

这样你就有了一定的资本,有被他人关注的价值。秋叶老师说,他能从一名机械专业的本科生到现在的团队领路人,就是因为他打造了自己的PPT人设,形成了自己的个人品牌。

所以他在成长中,也轻易地获得了自己成功的第一桶金。

3、思考,在反馈中前行

一个产品之所以能拥有高的销售量,就是他被用户需求。作为人的生存也是如此,你想要被需求,就必须学会思考,思考你具备哪些价值。

这些价值能让被需要的人舒服,主动地与你亲近,想与你建立连结。我学写作时,刚开始总不知道写什么,后来我通过与行业里的牛人交谈,找到问题所在。

然后在不断地学习思考,自己在哪个方面还存在问题,如何才能避免这些问题的发生。就这样慢慢积累,当我自身的努力得到肯定时,我也写出了10万+的爆文。

你是你人生的主人,你的未来如何,全取决于你的选择。要想在恶劣的环境中逆势成长,只有把痛转化为成长的动力,你才能披荆斩棘,逆势而生。

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