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『护士长也辞职报告』护士长辞职报告怎么写个人原因

时间:2023-04-23 22:33:18 阅读: 评论: 作者:佚名

导读:一个疯狂的夜班不会使一个护士决定辞职,但却是做出这个决定的“最后一根稻草”。

这是一个疯狂的夜晚,有种想把这夜撕了的冲动。

你能想象到一晚上来5个病重病号的夜班吗?而且,这个晚上居然拉肚子。最最可恨的是,即使肚子再疼,你要忍着,你必须要去抢救病人,因为,在危急重症病人前时间就是生命,不能耽误一分一秒。尤其是这么多病重的病人,是真的不敢耽误。

抢救完第四个病号之后我再也坚持不了去了趟厕所,还没结束,病号家属在走廊大声吆喝:护士,护士,护士死哪儿去了,我孩子的液体滴完了,我孩子出了什么事你TMD的别想活着出去……

那一刻真的想大声说,护士死了……

而即使心冷冻成了冰,双手气的发抖,依然要带着泪去安抚其他探头出来围观的家属。并承受着,他们骂骂咧咧的情绪,“还让不让人睡觉,什么破医院”……

医生累得早已睡着,整个病房里只有一个护士。输液,静推,量体温,血压,观察病情,记录护理单,书写交班本……一抬头,七点半了赶快总结出入量,忙着忙着还是忘了发早晨的口服药。

早晨交班,一晚上粒米未沾,滴水没进的喉咙几乎说不出话来,坚持站着把班交完。护士长生气地说:“口服药忘了发,赶快去补发,要报不良事件,报完再下班,还有家属投诉到院里你换瓶不及时,护理部知道了,训了我一顿,你的履职能力要扣分,院里要求你去给家属道歉。

”抬起带泪的双眼说了三个字“我辞职”头也不回地冲到了更衣室,再也忍不住,哭了个昏天黑地。同事过来劝说,护士长了解了情况。去院里解释,院里说:道歉可以免了,履职能力要扣分,被投诉了就是对医院造成了坏的影响,就没有了评优评先的资格。

我稳定情绪,坐公车回到家十一点半,躺下努力睡,却又控制不住流泪,纠结着要不要辞职。

读书五年,父母付出了最大的努力去交学费,辞职过不了父母这一关,不忍看到他们伤心,只能委屈自己。靠自己,整理好情绪,继续出发,为了能在父母面前拿出积攒的那点可怜的工资给他们买点喜欢的东西,博他们一笑,给他们点没有希望的希望,满足他们那种孩子在医院工作的骄傲。

最初提起“提灯女神”南丁格尔,我浑身充满了力量,会以为为别人减轻病痛获得的赞美是世界上最伟大的事。

可现在“白衣天使”的梦想被现实击碎了一地。没有人会去感激你夜里踏着疲惫的脚步去巡视病情,在为别人的生命拼命时只不过是履行了自己的职责,有人理解已是万幸,有人感激你,更是觉得受宠若惊。

没有了梦想的支撑,内心就没了工作的激情。再去工作,激情减退了一半,失去了逗趣患儿的兴致,或许这一刻逗你欢笑,下一刻遭你辱骂,所以,和病患无需感情。

领导又会说要微笑服务,他们生病很痛苦,要体谅他们的情绪。

我理解,所以忍受了……忍受了……难道还不够么?

护士,于外界是低于医生的一种辅助工具,在任何一个医院,护士都比医生的人数多,走的路比他们多,治疗效果不满意时更是家属发泄的首选对象,而工资比医生低,编制比医生少,甚至有医院根本没有护士的编制,拿着合同临时工的工资,干着比工酬多几倍的工作量。医闹让护士伤心,医院让护士寒心。

护士就是两块石头之间夹缝里的小草,如果不柔韧的生存,早已非命。

不想再多说,说多了都是泪。


小编有说:

护士这个行业确实是目前来说是我遇到最辛苦的一个行业了,当然没办法跟外面风吹日晒的比。之前的文章我也谈过本人是在医院做实施软件的,上线阶段比较经常下病区,难免会碰到一些比较蛮横的家属回去责骂回事,其实作为患者家属心情不好着急无可厚非,但是这也不能成为患者对护士发脾气的理由。

为人父母要是看到自己的宝贝女儿被辱骂甚至是殴打,如果患者站在这立场上又有何感想?而且护士基本都是遵医嘱执行,所以有这时间责骂护士还不如多询问医生了解病情,也许有不少数人跟这位笔者一样,”会以为为别人减轻病痛获得的赞美是世界上最伟大的事“,到头来却是换来一场心寒。

一次下病区的时候,我们科室七八个人找护士长讨论需求改进的问题,刚好一个护士好像把吸氧机的一个零件借给别的病区弄丢了,我们几个人足足在那看着她责备那护士四五分钟,整个护理工作站谁也不敢顶嘴说话,那时候我深深感受到什么叫尊严践踏,即使是这位护士有错在先,也没必要责骂成这样。

夜班的护士更不用说,我认识的一个经常是9点下的夜班交接班要到11点多,就在昨天重症病人多了,交接到了1点多才下班,我笑着说”这样加班没补贴,没多加调休真是血亏,哈哈“,有几次她说好想离职,但是又不知道自己能干什么,特别是自己爸爸妈妈那关过不了。

每次一打电话跟家里聊天,说到上班累,我想绝大多数的父母亲特别是农村来的会认为,”有多累?能比外面风吹日晒累?“,有时候你只是想心里得到父母亲的一些安慰,反而却是适得其反被教训一顿。

如果再给你一次机会,你还会选择护士这行业吗?

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