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校长不批辞职报告怎么办村小校长辞职报告申请书…

时间:2023-04-20 16:13:08 阅读: 评论: 作者:佚名

1997年9月,当了22年普通教师的我,被任命为村中心完全小学的校长,管理21个老师和300多名学生。

这大大出乎我的意料。虽然毕业班班主任工作和教学质量一直都好,成了县里的毕业班语文教学骨干和学科带头人,但我就认为自己是犁地的牛,不是吆牛的料。所以,从始至终,教数学的妻子和我,压根就想不到一校之长会落到自家头上。

任命通知是8月15号到的,我第一个本能的反应是不干,辞了!但妻子劝我,任命都下来了才去搁挑子,谁还批准你?搞不好还会落个“故意为难领导”的口实。又不是什么大不了的事,干一学年再说。

于是,赶鸭子上架,我只得第二天去镇教育办公室参加完小校长会议,算是走马上任,开始了校长之旅。

因为是农村学校,规模不大,人员不多,加上大多数老师都是本乡本土的,所以,不存在什么“内卷,”工作不难做。只要你身先士卒,公平公正处理问题,不徇私舞弊,其他的就什么都好说。像我,虽然当了校长,但仍任六年级的语文老师,每周总课时不低于10节。把身摆正,老师们就不会说什么了。

就是那令人头痛的履职晋级,职称评定聘任,只要校长主导的校内考评组根据规定,进行阳光操作,也不是什么难事。

一学年,就这样顺风顺水的过去了。学校教育教学工作都取得不错的成绩,被评为镇级优秀学校。

按照惯例,一年任期满后,不管是真心还是做表面文章,每一个完小校长都会写交辞职申请,而个别喜欢当校长的人也会开始上下活动,希望谋个位。我是十一个完小校长中最先递交辞职申请的,真的不想干了。虽说成绩不错,但有些事情我真的适应不了,有点心力交瘁的感觉。

可第二年第三年,每到7月中旬,学年即将结束时,镇上的有关负责人、教办主任就会找我谈话,主要意思是想辞职不行,这个学校需要我,必须继续当校长,没得商量。

于是,如此循环往复,第四年,第五年,第六年,一不留神,我已干了校长6年。妻子挺心疼的,说校长这个工作让我苍老了许多。而我,也倦了,烦了,腻了,因此,辞职的决心比山还大。

我总感觉,风气有些变了。以前轻而易举就能解决的事,现在不好办了。需要的时候没人理,办起事来就会冒出来一大堆婆婆,都想管你。有些人手伸的太长,教师的任课安排他要插手,职称评聘他要干涉……弄得我不是得罪这个,就是得罪那个,辛苦了还不落个好。

这让一向心高气傲的我接受不了,我凭本事吃教书这碗饭,何须如此受气!

我看不惯迎来送往,我习惯不了酒桌文化的氛围,我不喜欢做传声筒,更不喜欢唯唯诺诺,夹着尾巴还要看别人的脸色做人。

我一向认为:虽然渺小至农村学校的孩子王,但,我有自己的做人底线,我有自己的人格尊严。所以,我辞职之意已决,十头牛都拉不回来。

除了递交辞职申请,拒绝了有关人员的动员谈话,妻子陪着我跑镇政府、教育局,坚决辞职,还要求对我任职期间的学校账目进行审查。并放言:为达到辞职目的,我们两口子宁愿调到边远学校甚至山区学校任教,也绝不后悔!

如此,终于把校长职务给辞了。当然,我们也没有被调离。

自辞职之后,我在六年级班主任和语文教师位置上一直干到2018年7月退休。

现在,我随家人蛰居省城一隅,安静地生活着,与世无争。

偶尔,和老妻谈起43年的从教经历,深感:人生如梦,转眼就是百年。

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