#头条创作挑战赛#

如果你现在工作的不开心，或者工作完全没动力，整个人的状态越来越丧，可以裸辞吗？

如果你去问身边的朋友，大致可能会给你两种答案：

理性的朋友会劝你不要裸辞，因为现在外界的求职环境非常严峻，一时半会找不到好工作；

感性的朋友会劝你立刻辞职，因为生命有限，每一天都该过得开心，工作得不开心当然应该立马辞职，否则对自己就是一种消耗。

但我今天想给你第三种建议，那就是理性分析，感性选择。

01 写出裸辞的理由

先拿出一张纸来，写出你想要裸辞的理由，注意是裸辞的理由，而不是仅仅是离职的理由。写完后看看一共有多少条，这些理由是不是真的让你必须通过裸辞来解决。

假如你不喜欢现在的工作内容，到底有多不喜欢，是不喜欢所有的内容，还是只是不喜欢其中的一部分，如果你对工作的讨厌程度满分是10分，你现在已经到了几分。

假如你跟某个同事关系不好，你们之间到底有多少交集，如果你不走，是否还有别的解决方式，低阶的换个工位，换个岗位，中阶的修炼自己强大的心脏，对他视而不见，高阶的主动去修复和他的关系，这些都是解决方案，看你自己是否愿意尝试。

假如是工作时间太长，你需要看看是你的能力和效率有问题，还是工作任务量确实不合理。把这些全部写下来，书写可以帮你理清思绪，更可以让你发泄情绪，写完之后你就会有新的发现，或许你需要立刻裸辞，或许你可以先留一段时间，找到工作再离开，也或许你会愿意留在原地继续修炼自己。

02 搞清两个职场真相

第一个真相是没有完美的工作，只有相对适合的工作，任何公司都会有自己的问题，公司发展也就是一个不断解决问题的过程，所以没有绝对完美的公司，A公司可能制度比较健全，但流程非常僵硬，缺乏人情味儿，B公司可能比较有人情味儿，但流程混乱，工作任务不清晰；C公司可能工资比较高，但经常加班······所以你看，任何公司都有缺陷。

职场中的第二个真相是人需要不断成长，每个问题都是来助你的成长的，你遇到一个问题，但没有被解决，你逃到下一个地方依然还会遇到类似的问题，比如你跟同事的关系不好，到了下一家，你依然会遇到那个讨厌的同事，只是换了个名字而已。

03 盘存你的经济资源

裸辞最需要的就是经济支持，你需要思考你现在有多少存款，是否足以支撑你裸辞后的生活，假如你半年内都没有找到合适的工作，你的存款是否能支撑得住，这一点非常重要，否则你大概率会因为经济负担找一份没那么满意的新工作，这便又陷入了旧循环。

分析了裸辞的理由，了解了职场的真相，也盘存了已有的资源，最后要做的就是做出感性的选择，跟着自己的感觉走，问问自己的心是否还想裸辞？如果依然想裸辞那就要不纠结的，果断的辞掉工作，去寻找属于自己的诗和远方，如果不想裸辞了，那就好好面对现有的问题，要么接纳，要么调整。

无论裸辞与否，困扰你的从来不是裸辞本身，而是害怕面对做出选择的后果，唯有理性分析，感性选择，才能更好掌控这种结果。