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“电商的辞职报告范文简单“电商人物访谈报告范文

时间:2023-04-19 08:42:49 阅读: 评论: 作者:佚名

近日,时代财经报道称,部分从事电商行业的人表示,今年年终奖大缩水,体现出行业遭遇瓶颈,甚至是逐步下行的疲态。原本想着靠年终奖多赚点的他们,一听到年终奖缩水甚至被取消后,开始动了辞职转行的念头。

(图片来自Pixabay)


比较意外的是,根据中智咨询发布的《2022年企业年终奖发放计划调研报告》,2022年有74%的公司计划发放年终奖,人均为2.19万元,整体平均为1.8倍月薪。那么那些年终奖缩水的打工人,毫无疑问是被“平均”掉了,毕竟赚得多的公司可能越赚越多,而业绩一般的小公司则相反。


小雷了解了一下,电商人去年之所以那么难过,其中一个原因在于双十一期间仓库挤压了成千上万的订单无法发货,随后就导致了大量顾客退货、商品过期等一系列结果。双十一本来是电商人年底冲刺业绩的大好时间,由于当时国内疫情爆发,物流受到了影响,货发不出去,商家不仅没赚,反而还赔惨了。

(图片来自Pixabay)


公司业绩不好,收入减少,为了减少公司开支等成本,过年发给员工的年终奖/分红就更少了,有的公司亏损情况严重一些,甚至取消了年终奖。员工们不乐意,觉得互联网发展不行了,影响到他们的收入,有跳槽或者是转行的想法,小雷认为也是情理之中。


但这也没办法,疫情和经济下行带来的结果无法避免,电商行业高度依赖物流运输,疫情爆发后,各地对物流都会加以管制,快递没法及时到,电商肯定要头疼。另一方面,经济下行也让消费者更加精打细算,没必要的一分钱都不花。


事实上遭遇“寒流”的不止有互联网行业,又或者说逆势发展的并非只有除互联网之外的行业。由于需求端降温,大部分的行业都在走下坡路,就连半导体这种高新企业都要面临裁员的危险,更别提电商以及其它互联网行业了。

(图片来自Pixabay)


当然了,也有一些活得特别滋润的公司,小雷曾经报道过一家民营石油巨头,年终奖送的都是宝马和比亚迪汽车。年终奖是否丰厚,往往能侧面体现一家公司去年的发展情况如何。


对于转行这件事,小雷认为大家还是要谨慎一些,如今各行各业都不太好过,有的公司裁员都来不及,对于招人这件事一般都不会太积极,如果因为电商没啥钱赚或者是年终奖不厚道而盲目转行,最坏的结果就是连收入都没了。


所以大家在考虑转行的时候,还是要多考虑一些现实因素,比如未来的发展方向,自己是否能够胜任新岗位等,这些都需要花时间多做功课,光从收入层面去考虑一个行业于公司,未免太过肤浅。


(封面图来自Pixabay)

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